Mueller Water Products, Inc.

Informe acción DB:JT5

Capitalización de mercado: €2.7b

Mueller Water Products Dirección

Dirección controles de criterios 2/4

El CEO de Mueller Water Products' es Martie Zakas , nombrado en Aug 2023, tiene una permanencia de menos de un año. compensación anual total es $4.57M, compuesta por 11.2% salario y 88.8% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.32% de las acciones de la empresa, por valor de €7.49M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 3.5 años y 3.9 años, respectivamente.

Información clave

Martie Zakas

Chief Executive Officer (CEO)

US$4.6m

Compensación total

Porcentaje del salario del CEO11.2%
Permanencia del CEOless than a year
Participación del CEO0.3%
Permanencia media de la dirección3.6yrs
Promedio de permanencia en la Junta Directiva4yrs

Actualizaciones recientes de la dirección

Recent updates

Análisis de compensación del CEO

¿Cómo ha cambiado la remuneración de Martie Zakas en comparación con los beneficios de Mueller Water Products?
FechaCompensación totalSalarioIngresos de la empresa
Mar 31 2024n/an/a

US$100m

Dec 31 2023n/an/a

US$77m

Sep 30 2023US$5mUS$512k

US$86m

Jun 30 2023n/an/a

US$75m

Mar 31 2023n/an/a

US$77m

Dec 31 2022n/an/a

US$80m

Sep 30 2022US$2mUS$449k

US$77m

Jun 30 2022n/an/a

US$88m

Mar 31 2022n/an/a

US$76m

Dec 31 2021n/an/a

US$73m

Sep 30 2021US$2mUS$433k

US$70m

Jun 30 2021n/an/a

US$79m

Mar 31 2021n/an/a

US$76m

Dec 31 2020n/an/a

US$78m

Sep 30 2020US$2mUS$405k

US$72m

Jun 30 2020n/an/a

US$86m

Mar 31 2020n/an/a

US$108m

Dec 31 2019n/an/a

US$95m

Sep 30 2019US$1mUS$409k

US$64m

Jun 30 2019n/an/a

US$49m

Mar 31 2019n/an/a

US$30m

Dec 31 2018n/an/a

US$30m

Sep 30 2018US$1mUS$380k

US$106m

Jun 30 2018n/an/a

US$101m

Mar 31 2018n/an/a

US$110m

Dec 31 2017n/an/a

US$104m

Sep 30 2017US$1mUS$352k

US$54m

Compensación vs. Mercado: La compensación total de Martie($USD4.57M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD2.38M).

Compensación vs. Ingresos: La compensación de Martie ha aumentado más de un 20% en el último año.


CEO

Martie Zakas (64 yo)

less than a year

Permanencia

US$4,570,754

Compensación

Ms. Marietta Edmunds Zakas, also known as Martie, is an Independent Director of BlueLinx Holdings Inc. from September 2022. She had been a Director of Atlantic Capital Bancshares, Inc. since March 2011. Ms...


Equipo directivo

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Marietta Zakas
CEO & Directorless than a yearUS$4.57m0.32%
$ 8.8m
Paul McAndrew
President & COOless than a yearUS$2.57m0.011%
$ 291.9k
Steven Heinrichs
CFO, Chief Legal & Compliance Officer5.8yrsUS$2.58m0.080%
$ 2.2m
Todd Helms
Senior VP & Chief HR Officer4.3yrsUS$1.08m0.026%
$ 724.3k
Suzanne Smith
VP & Chief Accounting Officer3.3yrssin datos0.0021%
$ 56.4k
Whit Kincaid
Senior Director of Investor Relations & Corporate Development6.3yrssin datossin datos
Scott Floyd
Senior Vice President of Water Flow Solutions3.9yrssin datos0.021%
$ 575.6k
Chason Carroll
VP, General Counsel & Corporate Secretaryless than a yearsin datos0.0063%
$ 171.1k

3.6yrs

Permanencia media

55yo

Promedio de edad

Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de JT5 se considera experimentado (3.5 años antigüedad media).


Miembros de la Junta

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Marietta Zakas
CEO & Directorless than a yearUS$4.57m0.32%
$ 8.8m
Thomas Hansen
Independent Director12.6yrsUS$246.37k0.054%
$ 1.5m
Lydia Thomas
Independent Director16.3yrsUS$252.49k0.077%
$ 2.1m
Shirley Franklin
Independent Director13.5yrsUS$236.99k0.042%
$ 1.2m
Brian Slobodow
Independent Director1.6yrsUS$231.87k0%
$ 0
Stephen Van Arsdell
Independent Non-Executive Chair of the Board4.8yrsUS$274.99k0.047%
$ 1.3m
Karl Ytterdahl
Independent Director1.3yrsUS$193.00k0%
$ 0
Christine Ortiz
Independent Director5.5yrsUS$234.99k0.023%
$ 619.7k
Jeffery Sharritts
Independent Director3.2yrsUS$247.49k0.0098%
$ 269.2k
Brian Healy
Directorless than a yearsin datos0.0017%
$ 46.6k

4.0yrs

Permanencia media

64yo

Promedio de edad

Junta con experiencia: La junta directiva de JT5 se considera experimentada (3.9 años de antigüedad promedio).