John Bean Technologies Corporation

Informe acción DB:JBT

Capitalización de mercado: €2.7b

John Bean Technologies Dirección

Dirección controles de criterios 2/4

El CEO de John Bean Technologies' es Brian Deck , nombrado en Jun 2020, tiene una permanencia de 3.83 años. compensación anual total es $6.18M, compuesta por 14.9% salario y 85.1% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.32% de las acciones de la empresa, por valor de €8.68M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 3.4 años y 5 años, respectivamente.

Información clave

Brian Deck

Chief Executive Officer (CEO)

US$6.2m

Compensación total

Porcentaje del salario del CEO14.9%
Permanencia del CEO3.9yrs
Participación del CEO0.3%
Permanencia media de la dirección3.5yrs
Promedio de permanencia en la Junta Directiva5.1yrs

Actualizaciones recientes de la dirección

Recent updates

Análisis de compensación del CEO

¿Cómo ha cambiado la remuneración de Brian Deck en comparación con los beneficios de John Bean Technologies?
FechaCompensación totalSalarioIngresos de la empresa
Mar 31 2024n/an/a

US$135m

Dec 31 2023US$6mUS$922k

US$129m

Sep 30 2023n/an/a

US$108m

Jun 30 2023n/an/a

US$103m

Mar 31 2023n/an/a

US$101m

Dec 31 2022US$5mUS$888k

US$104m

Sep 30 2022n/an/a

US$103m

Jun 30 2022n/an/a

US$107m

Mar 31 2022n/an/a

US$111m

Dec 31 2021US$5mUS$850k

US$93m

Sep 30 2021n/an/a

US$117m

Jun 30 2021n/an/a

US$105m

Mar 31 2021n/an/a

US$107m

Dec 31 2020US$3mUS$654k

US$109m

Sep 30 2020n/an/a

US$121m

Jun 30 2020n/an/a

US$137m

Mar 31 2020n/an/a

US$139m

Dec 31 2019US$2mUS$503k

US$129m

Sep 30 2019n/an/a

US$130m

Jun 30 2019n/an/a

US$123m

Mar 31 2019n/an/a

US$123m

Dec 31 2018US$1mUS$455k

US$104m

Sep 30 2018n/an/a

US$81m

Jun 30 2018n/an/a

US$81m

Mar 31 2018n/an/a

US$66m

Dec 31 2017US$1mUS$416k

US$82m

Compensación vs. Mercado: La compensación total de Brian($USD6.18M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD2.38M).

Compensación vs. Ingresos: La compensación de Brian ha aumentado más de un 20% en el último año.


CEO

Brian Deck (54 yo)

3.9yrs

Permanencia

US$6,176,099

Compensación

Mr. Brian A. Deck has been President, Chief Executive Officer and Director at John Bean Technologies Corporation since December 11, 2020. He had been Interim President and Chief Executive Officer of John B...


Equipo directivo

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Brian Deck
President3.9yrsUS$6.18m0.32%
$ 8.6m
Matthew Meister
Executive VP & CFO3.7yrsUS$1.80m0.037%
$ 995.7k
James Marvin
Executive VP10yrsUS$1.42m0.054%
$ 1.5m
Robert Petrie
Executive VP & President of Protein2.6yrsUS$1.58m0.023%
$ 624.6k
Luiz Rizzolo
Executive VP and President of Diversified Food & Health1.6yrsUS$1.37m0.020%
$ 536.3k
Jessi Corcoran
VP, Corporate Controller & Chief Accounting Officer5.8yrssin datos0.0087%
$ 233.8k
Kristina Paschall
Executive VP6.7yrssin datos0.018%
$ 480.0k
Kedric Meredith
Vice President of Corporate Development & Investor Relations3.3yrssin datossin datos
Shelley Bridarolli
Executive VP & Chief Human Resources Officer2.7yrssin datos0.019%
$ 504.7k
Jack Martin
Executive Vice President of Supply Chain2.1yrssin datos0.012%
$ 328.3k
Jeff Scipta
Director of Investor Relations and Financial Planning & Analysisno datasin datossin datos

3.5yrs

Permanencia media

52yo

Promedio de edad

Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de JBT se considera experimentado (3.4 años antigüedad media).


Miembros de la Junta

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Brian Deck
President3.4yrsUS$6.18m0.32%
$ 8.6m
Alan Feldman
Independent Non-Executive Chairman15.9yrsUS$347.25k0.20%
$ 5.3m
Lawrence Jackson
Independent Director4.2yrsUS$226.21k0.020%
$ 550.0k
Polly Kawalek
Independent Director15.9yrsUS$240.57k0.23%
$ 6.1m
Caroline Devine
Independent Director15.9yrsUS$250.41k0.15%
$ 4.0m
Barbara Brasier
Independent Director5.1yrsUS$249.81k0.019%
$ 505.8k
Charles Harrington
Independent Director2.3yrsUS$227.73k0.022%
$ 603.6k

5.1yrs

Permanencia media

68yo

Promedio de edad

Junta con experiencia: La junta directiva de JBT se considera experimentada (5 años de antigüedad promedio).