Federal Signal Corporation

Informe acción DB:FSG

Capitalización de mercado: €5.6b

Federal Signal Dirección

Dirección controles de criterios 2/4

El CEO de Federal Signal es Jennifer Sherman , nombrado en Jan 2016, tiene una permanencia de 8.83 años. compensación anual total es $6.87M, compuesta por 13.7% salario y 86.3% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.92% de las acciones de la empresa, por valor de €51.09M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 6.8 años y 9.8 años, respectivamente.

Información clave

Jennifer Sherman

Chief Executive Officer (CEO)

US$6.9m

Compensación total

Porcentaje del salario del CEO13.7%
Permanencia del CEO8.8yrs
Participación del CEO0.9%
Permanencia media de la dirección6.8yrs
Promedio de permanencia en la Junta Directiva9.8yrs

Actualizaciones recientes de la dirección

Recent updates

Análisis de compensación del CEO

¿Cómo ha cambiado la remuneración de Jennifer Sherman en comparación con los beneficios de Federal Signal?
FechaCompensación totalSalarioIngresos de la empresa
Sep 30 2024n/an/a

US$213m

Jun 30 2024n/an/a

US$202m

Mar 31 2024n/an/a

US$182m

Dec 31 2023US$7mUS$942k

US$157m

Sep 30 2023n/an/a

US$146m

Jun 30 2023n/an/a

US$134m

Mar 31 2023n/an/a

US$127m

Dec 31 2022US$6mUS$911k

US$120m

Sep 30 2022n/an/a

US$105m

Jun 30 2022n/an/a

US$103m

Mar 31 2022n/an/a

US$99m

Dec 31 2021US$5mUS$859k

US$101m

Sep 30 2021n/an/a

US$107m

Jun 30 2021n/an/a

US$103m

Mar 31 2021n/an/a

US$95m

Dec 31 2020US$5mUS$783k

US$96m

Sep 30 2020n/an/a

US$100m

Jun 30 2020n/an/a

US$103m

Mar 31 2020n/an/a

US$114m

Dec 31 2019US$5mUS$769k

US$108m

Sep 30 2019n/an/a

US$111m

Jun 30 2019n/an/a

US$104m

Mar 31 2019n/an/a

US$98m

Dec 31 2018US$4mUS$703k

US$94m

Sep 30 2018n/an/a

US$91m

Jun 30 2018n/an/a

US$82m

Mar 31 2018n/an/a

US$66m

Dec 31 2017US$3mUS$666k

US$61m

Compensación vs. Mercado: La compensación total de Jennifer($USD6.87M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD3.58M).

Compensación vs. Ingresos: La compensación de Jennifer ha aumentado más de un 20% en el último año.


CEO

Jennifer Sherman (59 yo)

8.8yrs

Permanencia

US$6,869,679

Compensación

Ms. Jennifer L. Sherman has been the Chief Executive Officer, President and Director of Federal Signal Corporation since January 1, 2016. Ms. Sherman served as the Chief Operating Officer of Federal Signal...


Equipo directivo

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Jennifer Sherman
President8.8yrsUS$6.87m0.92%
€ 51.1m
Ian Hudson
Senior VP & CFO7.7yrsUS$2.01m0.12%
€ 6.8m
Mark Weber
Senior VP & COO6.8yrsUS$2.80m0.093%
€ 5.1m
Diane Bonina
VP, General Counsel & Corporate Secretary2.6yrsUS$1.23m0.013%
€ 741.1k
Felix Boeschen
VP of Corporate Strategy & Investor Relations1.2yrssin datos0.00080%
€ 44.5k

6.8yrs

Permanencia media

59yo

Promedio de edad

Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de FSG es experimentado (6.8 años antigüedad media).


Miembros de la Junta

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Jennifer Sherman
President8.8yrsUS$6.87m0.92%
€ 51.1m
Eugene Lowe
Independent Director5.8yrsUS$220.00k0.032%
€ 1.8m
John Workman
Independent Director10.8yrsUS$238.00k0.10%
€ 5.7m
Dennis Martin
Independent Non-Executive Chairman16.7yrsUS$263.00k0.83%
€ 46.1m
Brenda Reichelderfer
Lead Independent Director18.1yrsUS$242.00k0.094%
€ 5.2m
Katrina Helmkamp
Independent Directorless than a yearUS$10.00k0.0032%
€ 176.9k
William Owens
Independent Director13.6yrsUS$224.50k0.098%
€ 5.5m
Shashank Patel
Independent Director3.1yrsUS$214.00k0.014%
€ 789.5k

9.8yrs

Permanencia media

64.5yo

Promedio de edad

Junta con experiencia: La junta directiva de FSG se considera experimentada (9.8 años de antigüedad promedio).