Apogee Enterprises Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
El CEO de Apogee Enterprises' es Ty Silberhorn , nombrado en Jan 2021, tiene una permanencia de 3.42 años. compensación anual total es $5.50M, compuesta por 16.5% salario y 83.5% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.48% de las acciones de la empresa, por valor de €6.17M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 4 años y 5.7 años, respectivamente.
Información clave
Ty Silberhorn
Chief Executive Officer (CEO)
US$5.5m
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 16.5% |
Permanencia del CEO | 3.5yrs |
Participación del CEO | 0.5% |
Permanencia media de la dirección | 4.1yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 5.8yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Jun 01 2024 | n/a | n/a | US$107m |
Mar 02 2024 | US$5m | US$909k | US$100m |
Nov 25 2023 | n/a | n/a | US$104m |
Aug 26 2023 | n/a | n/a | US$101m |
May 27 2023 | n/a | n/a | US$105m |
Feb 25 2023 | US$4m | US$835k | US$104m |
Nov 26 2022 | n/a | n/a | US$68m |
Aug 27 2022 | n/a | n/a | US$55m |
May 28 2022 | n/a | n/a | US$15m |
Feb 26 2022 | US$3m | US$800k | US$3m |
Nov 27 2021 | n/a | n/a | -US$23m |
Aug 31 2021 | n/a | n/a | US$4m |
May 31 2021 | n/a | n/a | US$23m |
Feb 27 2021 | US$2m | US$123k | US$15m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Ty($USD5.50M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD1.53M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Ty ha aumentado más de un 20% en el último año.
CEO
Ty Silberhorn (56 yo)
3.5yrs
Permanencia
US$5,498,397
Compensación
Mr. Ty R. Silberhorn joined as Chief Executive Officer, President and Director at Apogee Enterprises, Inc. on January 4, 2021. He served as Senior Vice President of 3M Transformation, Technology and Servic...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
CEO, President & Director | 3.5yrs | US$5.50m | 0.48% $ 6.0m | |
Executive VP & CFO | 1.3yrs | US$2.93m | 0.13% $ 1.6m | |
VP of Finance of Glass Segment & Chief Accounting Officer | 1.1yrs | US$935.19k | 0.055% $ 686.3k | |
Executive VP & Chief HR Officer | 5.3yrs | US$1.51m | 0.14% $ 1.7m | |
President of Architectural Glass Segment | 6.2yrs | US$1.39m | 0.13% $ 1.6m | |
President of Apogee Architectural Framing | less than a year | US$1.76m | 0.11% $ 1.4m | |
Senior VP & Chief Information Officer | 1.5yrs | sin datos | sin datos | |
Vice President of Investor Relations & Communications | no data | sin datos | sin datos | |
Senior VP | 4.1yrs | sin datos | 0.11% $ 1.4m | |
President of Large-Scale Optical Segment -Tru Vue | 18.4yrs | sin datos | 0.22% $ 2.8m | |
President of Apogee Architectural Services (Harmon) | 4.3yrs | US$1.15m | 0.15% $ 1.9m | |
Chief Procurement Officer | 4.5yrs | US$880.43k | sin datos |
4.1yrs
Permanencia media
53yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de ANP se considera experimentado (4 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
CEO, President & Director | 3.5yrs | US$5.50m | 0.48% $ 6.0m | |
Independent Director | 5.8yrs | US$221.88k | sin datos | |
Independent Non-Executive Chairman of Board | 11.1yrs | US$304.87k | 0.036% $ 449.8k | |
Independent Director | 6.3yrs | US$212.25k | 0.048% $ 588.5k | |
Independent Director | 4.5yrs | US$203.00k | 0.041% $ 509.3k | |
Independent Director | 8.5yrs | US$210.25k | 0.11% $ 1.4m | |
Independent Director | 7.1yrs | US$226.52k | 0.013% $ 159.8k | |
Independent Director | 4.5yrs | US$196.98k | 0.029% $ 363.1k | |
Independent Director | 4.5yrs | US$202.26k | 0.056% $ 697.9k |
5.8yrs
Permanencia media
61yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de ANP se considera experimentada (5.7 años de antigüedad promedio).