Alta Equipment Group Inc.

Informe acción DB:4ZL

Capitalización de mercado: €255.5m

Alta Equipment Group Dirección

Dirección controles de criterios 3/4

El CEO de Alta Equipment Group es Ryan Greenawalt , nombrado en Dec 2017, tiene una permanencia de 6.92 años. compensación anual total es $2.86M, compuesta por 22.2% salario y 77.8% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 16.87% de las acciones de la empresa, por valor de €43.12M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 4.8 años y 4.8 años, respectivamente.

Información clave

Ryan Greenawalt

Chief Executive Officer (CEO)

US$2.9m

Compensación total

Porcentaje del salario del CEO22.2%
Permanencia del CEO6.9yrs
Participación del CEO16.9%
Permanencia media de la dirección4.8yrs
Promedio de permanencia en la Junta Directiva4.8yrs

Actualizaciones recientes de la dirección

Recent updates

Análisis de compensación del CEO

¿Cómo ha cambiado la remuneración de Ryan Greenawalt en comparación con los beneficios de Alta Equipment Group?
FechaCompensación totalSalarioIngresos de la empresa
Sep 30 2024n/an/a

-US$56m

Jun 30 2024n/an/a

-US$21m

Mar 31 2024n/an/a

-US$7m

Dec 31 2023US$3mUS$636k

US$6m

Sep 30 2023n/an/a

US$7m

Jun 30 2023n/an/a

US$5m

Mar 31 2023n/an/a

US$9m

Dec 31 2022US$4mUS$618k

US$6m

Sep 30 2022n/an/a

US$7m

Jun 30 2022n/an/a

US$2m

Mar 31 2022n/an/a

-US$20m

Dec 31 2021US$1mUS$597k

-US$23m

Sep 30 2021n/an/a

-US$25m

Jun 30 2021n/an/a

-US$24m

Mar 31 2021n/an/a

-US$13m

Dec 31 2020US$540kUS$477k

-US$24m

Sep 30 2020n/an/a

-US$27m

Jun 30 2020n/an/a

-US$54m

Mar 31 2020n/an/a

-US$50m

Dec 31 2019US$668kUS$515k

-US$35m

Compensación vs. Mercado: La compensación total de Ryan($USD2.86M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD787.21K).

Compensación vs. Ingresos: La compensación de Ryan ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.


CEO

Ryan Greenawalt (50 yo)

6.9yrs

Permanencia

US$2,859,612

Compensación

Mr. Ryan Greenawalt serves as Chief Executive Officer at Alta Equipment Group Inc. (formerly known as B. Riley Principal Merger Corp.) since December 2017 and serves as its Chairman of the Board since Febr...


Equipo directivo

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Ryan Greenawalt
CEO & Chairman6.9yrsUS$2.86m16.87%
€ 43.1m
Anthony Colucci
Chief Financial Officer9.8yrsUS$1.39m0.36%
€ 923.0k
Craig Brubaker
Chief Operating Officer2.6yrsUS$686.21k0.25%
€ 646.7k
Jeffrey Hoover
Chief Legal Officer & General Counselless than a yearsin datos0.012%
€ 30.7k
Paul Ivankovics
Vice President of Human Resourcesno datasin datossin datos
Bob Kohler
President of Industrial Groupno datasin datossin datos
Alan Hammersley
President & CEO of NITCOno datasin datossin datos
Andrew Rundle
Director of Financeno datasin datossin datos
Jason Dammeyer
Director of SEC Reporting & Technical Accountingno datasin datossin datos

4.8yrs

Permanencia media

48yo

Promedio de edad

Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 4ZL se considera experimentado (4.8 años antigüedad media).


Miembros de la Junta

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Ryan Greenawalt
CEO & Chairman4.8yrsUS$2.86m16.87%
€ 43.1m
Colin Wilson
Directorless than a yearsin datossin datos
Katherine White
Independent Director4.8yrsUS$198.30k0.11%
€ 272.6k
Daniel Shribman
Non-Independent Director4.8yrsUS$178.30k1.22%
€ 3.1m
Sidhartha Nair
Independent Directorless than a yearsin datossin datos
Andrew Studdert
Independent Director4.8yrsUS$203.30ksin datos

4.8yrs

Permanencia media

54.5yo

Promedio de edad

Junta con experiencia: La junta directiva de 4ZL se considera experimentada (4.8 años de antigüedad promedio).