Bodycote Dirección

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El CEO de Bodycote's es Stephen Harris , nombrado en Jan 2009, tiene una permanencia de 15.25 años. compensación anual total es £2.40M, compuesta por 27.7% salario y 72.3% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.26% de las acciones de la empresa, por valor de €3.86M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 0.9 años y 2.3 años, respectivamente.

Información clave

Stephen Harris

Chief Executive Officer (CEO)

UK£2.4m

Compensación total

Porcentaje del salario del CEO27.7%
Permanencia del CEO15.3yrs
Participación del CEO0.3%
Permanencia media de la direcciónless than a year
Promedio de permanencia en la Junta Directiva2.3yrs

Actualizaciones recientes de la dirección

Recent updates

Análisis de compensación del CEO

¿Cómo ha cambiado la remuneración de Stephen Harris en comparación con los beneficios de Bodycote?
FechaCompensación totalSalarioIngresos de la empresa
Dec 31 2023UK£2mUK£665k

UK£86m

Sep 30 2023n/an/a

UK£85m

Jun 30 2023n/an/a

UK£84m

Mar 31 2023n/an/a

UK£79m

Dec 31 2022UK£2mUK£634k

UK£74m

Sep 30 2022n/an/a

UK£67m

Jun 30 2022n/an/a

UK£61m

Mar 31 2022n/an/a

UK£60m

Dec 31 2021UK£2mUK£609k

UK£60m

Sep 30 2021n/an/a

UK£47m

Jun 30 2021n/an/a

UK£34m

Mar 31 2021n/an/a

UK£17m

Dec 31 2020UK£783kUK£597k

UK£400k

Sep 30 2020n/an/a

UK£22m

Jun 30 2020n/an/a

UK£45m

Mar 31 2020n/an/a

UK£69m

Dec 31 2019UK£2mUK£558k

UK£94m

Sep 30 2019n/an/a

UK£97m

Jun 30 2019n/an/a

UK£100m

Mar 31 2019n/an/a

UK£101m

Dec 31 2018UK£3mUK£542k

UK£103m

Sep 30 2018n/an/a

UK£104m

Jun 30 2018n/an/a

UK£104m

Mar 31 2018n/an/a

UK£101m

Dec 31 2017UK£2mUK£527k

UK£97m

Compensación vs. Mercado: La compensación total de Stephen($USD2.96M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD1.62M).

Compensación vs. Ingresos: La compensación de Stephen ha aumentado más de un 20% en el último año.


CEO

Stephen Harris (65 yo)

15.3yrs

Permanencia

UK£2,399,000

Compensación

Mr. Stephen C. Harris, MA, MBA, C.Eng. has been Chairman of Videndum plc since May 1, 2024. He served as Non-Executive Director of Videndum Plc since November 9,2023 until May 1, 2024. He has been the Grou...


Equipo directivo

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Stephen Harris
Group CEO & Executive Director15.3yrsUK£2.40m0.26%
£ 4.2m
Benjamin Fidler
CFO & Directorless than a yearUK£2.73msin datos
Michaela Yasin
Chief Marketing Officerno datasin datossin datos
Alison Broughton
Group Company Secretaryless than a yearsin datossin datos

1.0yrs

Permanencia media

Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 21T no se considera experimentado ( 0.9 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.


Miembros de la Junta

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Stephen Harris
Group CEO & Executive Director15.5yrsUK£2.40m0.26%
£ 4.2m
Benjamin Fidler
CFO & Director1.3yrsUK£2.73msin datos
Daniel Dayan
Independent Non-Executive Chair2.3yrsUK£289.00k0.033%
£ 527.4k
Patrick Larmon
Senior Independent Director7.7yrsUK£83.00k0.0080%
£ 128.7k
Kevin Boyd
Independent Non-Executive Director3.7yrsUK£79.00k0.0063%
£ 101.2k
Cynthia Gordon
Independent Non-Executive Director1.9yrsUK£73.00k0.00091%
£ 14.6k
Lili Chahbazi
Independent Non-Executive Director6.3yrsUK£65.00ksin datos
Beatriz García-Cos Muntañola
Independent Non-Executive Directorless than a yearUK£22.00ksin datos
James Fairbairn
Directorless than a yearsin datossin datos

2.3yrs

Permanencia media

59yo

Promedio de edad

Junta con experiencia: La junta directiva de 21T no se considera experimentada (2.3 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.