Orion Group Holdings Dirección
Dirección controles de criterios 1/4
El CEO de Orion Group Holdings' es Travis Boone , nombrado en Sep 2022, tiene una permanencia de 1.75 años. compensación anual total es $2.43M, compuesta por 30.9% salario y 69.1% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 1.48% de las acciones de la empresa, por valor de €4.61M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 1.6 años y 5.4 años, respectivamente.
Información clave
Travis Boone
Chief Executive Officer (CEO)
US$2.4m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 30.9% |
| Permanencia del CEO | 1.8yrs |
| Participación del CEO | 1.5% |
| Permanencia media de la dirección | 1.6yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 5.4yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -US$11m |
| Dec 31 2023 | US$2m | US$750k | -US$18m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -US$18m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -US$18m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -US$20m |
| Dec 31 2022 | US$2m | US$216k | -US$13m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Travis($USD2.43M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD1.05M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Travis ha aumentado mientras la empresa no es rentable.
CEO
Travis Boone (50 yo)
1.8yrs
Permanencia
US$2,427,710
Compensación
Mr. Travis J. Boone serves as Chief Executive Officer, President & Director of Orion Group Holdings, Inc. since September 12, 2022. He joined the Company in 2022. He served as a regional Chief Executive of...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO, President & Director | 1.8yrs | US$2.43m | 1.48% $ 4.4m | |
| Executive VP | 1.8yrs | US$1.08m | 0.51% $ 1.5m | |
| Executive VP | less than a year | US$636.51k | 0.21% $ 635.3k | |
| Vice President of Human Resources | 3.2yrs | sin datos | sin datos | |
| Executive Vice President of Orion Marine Group | no data | sin datos | sin datos | |
| Executive Vice President of TAS Concrete Construction | 1.4yrs | sin datos | sin datos | |
| Senior VP of Strategy & Growth | less than a year | sin datos | sin datos |
1.6yrs
Permanencia media
51yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 0OM no se considera experimentado ( 1.6 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO, President & Director | 1.8yrs | US$2.43m | 1.48% $ 4.4m | |
| Independent Chairman | 17.1yrs | US$244.17k | 1.33% $ 3.9m | |
| Independent Director | 2.4yrs | US$175.00k | 0.27% $ 804.3k | |
| Independent Director | 5.4yrs | US$175.00k | 0.60% $ 1.8m | |
| Independent Director | 17.1yrs | US$185.00k | 0.84% $ 2.5m | |
| Independent Director | 4.7yrs | US$185.00k | 0.44% $ 1.3m | |
| Independent Director | 5.4yrs | US$185.00k | 0.75% $ 2.2m |
5.4yrs
Permanencia media
68yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de 0OM se considera experimentada (5.4 años de antigüedad promedio).