Semperit Holding Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
Actualmente no disponemos de información suficiente sobre el CEO.
Información clave
Karl Haider
Chief Executive Officer (CEO)
n/a
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | n/a |
| Permanencia del CEO | 2.8yrs |
| Participación del CEO | n/a |
| Permanencia media de la dirección | 2.1yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 5.5yrs |
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Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | €15m |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | €16m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | €21m |
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | €25m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | €25m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | €30m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | €40m |
| Dec 31 2022 | €846k | €537k | €38m |
Compensación vs. Mercado: Datos insuficientes para determinar si la compensación total de Karl es razonable en comparación con empresas de tamaño similar en el mercado German.
Compensación vs. Ingresos: Datos insuficientes para comparar la compensación de Karl con los resultados de la empresa.
CEO
Karl Haider (59 yo)
2.8yrs
Permanencia
€846,036
Compensación
Dr. Karl Haider is Non-Executive Director at Swiss Steel Holding AG since 2024. He is Chairman of the Executive Board & Chief Executive Officer of Semperit Aktiengesellschaft Holding from January 11, 2022....
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Chairman of the Executive Board & CEO | 2.8yrs | €846.04k | sin datos | |
| CFO & Member of Executive Board | 2.1yrs | €441.00k | sin datos | |
| Chief Industrial Officer & Member of Executive Board | 1.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Director of Investor Relations | no data | sin datos | sin datos | |
| Head of Semperform & Corporate Development | no data | sin datos | sin datos |
2.1yrs
Permanencia media
52yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de SEW se considera experimentado (2.1 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Independent Member of Supervisory Board | 2.6yrs | €41.00k | sin datos | |
| Independent Member of Supervisory Board | 5.5yrs | €84.00k | sin datos | |
| Employee Representative Member of Supervisory Board | 7.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Employee Representative Member of Supervisory Board | 7.7yrs | sin datos | sin datos | |
| Independent Member of Supervisory Board | 7.5yrs | €43.00k | sin datos | |
| Independent Deputy Chairman of Supervisory Board | 10.6yrs | €77.00k | sin datos | |
| Employee Representative Member of the Supervisory Board | 3.6yrs | sin datos | sin datos | |
| Independent Chairman of Supervisory Board | 1.6yrs | sin datos | sin datos | |
| Independent Member of Supervisory Board | 1.6yrs | sin datos | sin datos |
5.5yrs
Permanencia media
51yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de SEW se considera experimentada (5.5 años de antigüedad promedio).