Rolls-Royce Holdings Dirección
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El CEO de Rolls-Royce Holdings' es M. Erginbilgic , nombrado en Jan 2023, tiene una permanencia de 1.42 años. compensación anual total es £13.61M, compuesta por 9.2% salario y 90.8% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.003% de las acciones de la empresa, por valor de €1.52M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 2.4 años y 2.3 años, respectivamente.
Información clave
M. Erginbilgic
Chief Executive Officer (CEO)
UK£13.6m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 9.2% |
| Permanencia del CEO | 1.8yrs |
| Participación del CEO | 0.003% |
| Permanencia media de la dirección | 1.8yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2.7yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | UK£2b |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | UK£2b |
| Dec 31 2023 | UK£14m | UK£1m | UK£2b |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de M.($USD17.29M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD5.00M).
Compensación vs. Ingresos: Datos insuficientes para comparar la compensación de M. con los resultados de la empresa.
CEO
M. Erginbilgic (65 yo)
1.8yrs
Permanencia
UK£13,609,000
Compensación
Mr. M. Tufan Erginbilgic serves as Chief Executive Officer and Executive Director at Rolls-Royce Holdings plc since January 01, 2023. He serves as a Partner at Global Infrastructure Management, LLC. Mr. Er...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Executive Director | 1.8yrs | UK£13.61m | 0.0032% £ 1.7m | |
| CFO & Director | 1.2yrs | UK£4.22m | 0.0032% £ 1.7m | |
| Group President | 1.6yrs | sin datos | sin datos | |
| Group Director of Engineering | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Head of Investor Relations | no data | sin datos | sin datos | |
| General Counsel & Company Secretary | 9yrs | sin datos | sin datos | |
| Director of External Communications & Brand | 11yrs | sin datos | sin datos | |
| Chief People Officer | 2.8yrs | sin datos | sin datos | |
| President of Civil Aerospace | 2.8yrs | sin datos | sin datos | |
| President of Rolls-Royce - India & South Asia | no data | sin datos | sin datos | |
| Head of Sustainability | no data | sin datos | sin datos | |
| President of Middle East | 1.6yrs | sin datos | sin datos |
1.8yrs
Permanencia media
55yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de RRS no se considera experimentado ( 1.5 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Executive Director | 1.8yrs | UK£13.61m | 0.0032% £ 1.7m | |
| CFO & Director | 1.2yrs | UK£4.22m | 0.0032% £ 1.7m | |
| Independent Non-Executive Director | 2.5yrs | UK£91.00k | 0.00059% £ 316.2k | |
| Independent Non-Executive Director | 7.3yrs | UK£152.00k | 0.00048% £ 257.3k | |
| Independent Non-Executive Chairman | 3.3yrs | UK£495.00k | 0.0041% £ 2.2m | |
| Independent Non-Executive Director | 6.4yrs | UK£95.00k | 0.0014% £ 761.0k | |
| Independent Non-Executive Director | 1.4yrs | UK£46.00k | 0.0011% £ 605.6k | |
| Independent Non-Executive Director | 2.8yrs | UK£91.00k | 0.00056% £ 300.1k | |
| Senior Independent Director | 4.8yrs | UK£90.00k | 0.00045% £ 241.2k | |
| Independent Non-Executive Director | 1.4yrs | UK£55.00k | 0.000030% £ 16.1k | |
| Independent Non-Executive Director | 4.4yrs | UK£79.00k | 0.00084% £ 450.2k | |
| Independent Non-Executive Director | 1.1yrs | UK£31.00k | 0.0011% £ 600.3k |
2.7yrs
Permanencia media
63.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de RRS no se considera experimentada (2.3 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.