Signify Dirección

Dirección controles de criterios 3/4

El CEO de Signify's es Eric H. Rondolat , nombrado en May 2016, tiene una permanencia de 8.08 años. compensación anual total es €2.28M, compuesta por 43.2% salario y 56.8% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.21% de las acciones de la empresa, por valor de €6.14M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 1.1 años y 4.1 años, respectivamente.

Información clave

Eric H. Rondolat

Chief Executive Officer (CEO)

€2.3m

Compensación total

Porcentaje del salario del CEO43.2%
Permanencia del CEO8.4yrs
Participación del CEO0.2%
Permanencia media de la dirección1.4yrs
Promedio de permanencia en la Junta Directiva4.4yrs

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Análisis de compensación del CEO

¿Cómo ha cambiado la remuneración de Eric H. Rondolat en comparación con los beneficios de Signify?
FechaCompensación totalSalarioIngresos de la empresa
Jun 30 2024n/an/a

€243m

Mar 31 2024n/an/a

€222m

Dec 31 2023€2m€985k

€203m

Sep 30 2023n/an/a

€231m

Jun 30 2023n/an/a

€257m

Mar 31 2023n/an/a

€462m

Dec 31 2022€2m€947k

€523m

Sep 30 2022n/an/a

€606m

Jun 30 2022n/an/a

€589m

Mar 31 2022n/an/a

€424m

Dec 31 2021€3m€920k

€397m

Sep 30 2021n/an/a

€361m

Jun 30 2021n/an/a

€356m

Mar 31 2021n/an/a

€354m

Dec 31 2020€3m€850k

€325m

Sep 30 2020n/an/a

€287m

Jun 30 2020n/an/a

€275m

Mar 31 2020n/an/a

€248m

Dec 31 2019€3m€871k

€262m

Sep 30 2019n/an/a

€285m

Jun 30 2019n/an/a

€307m

Mar 31 2019n/an/a

€286m

Dec 31 2018€3m€850k

€263m

Sep 30 2018n/an/a

€190m

Jun 30 2018n/an/a

€208m

Mar 31 2018n/an/a

€251m

Dec 31 2017€3m€850k

€294m

Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD2.45M) de Eric H. está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD2.13M).

Compensación vs. Ingresos: La compensación de Eric H. ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.


CEO

Eric H. Rondolat (58 yo)

8.4yrs

Permanencia

€2,282,804

Compensación

Mr. Eric H. E. Rondolat has been Global Chief Executive Officer and Executive Vice President of Signify North America Corporation (formerly known as Philips Lighting North America Corporation) since March...


Equipo directivo

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Eric H. Rondolat
Chairman of the Board of Management & CEO8.4yrs€2.28m0.21%
€ 5.9m
Harshavardhan Chitale
Member of Board of Management1.4yrs€1.02m0.066%
€ 1.9m
Zeljko Kosanovic
Acting Chief Financial Officerless than a yearsin datossin datos
Thelke Gerdes
Head of Investor Relationsno datasin datossin datos
Kiran Brar
Chief HR Officerno datasin datossin datos
Eran Gorgen
Chief Executive Officer of Eastern Europeno datasin datossin datos

1.4yrs

Permanencia media

Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de G14 no se considera experimentado ( 1.1 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.


Miembros de la Junta

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Arthur P. Van der Poel
Independent Member of Supervisory Board8.8yrs€140.00ksin datos
Gerard J. van de Aast
Independent Chairman of Supervisory Board7.4yrs€118.00ksin datos
Jeroen Drost
Member of Supervisory Boardless than a yearsin datossin datos
Rita Lane
Independent Member of Supervisory Board8.8yrs€113.00ksin datos
Pamela Knapp
Independent Member of Supervisory Board4.4yrs€125.00ksin datos
Sophie Bechu
Independent Member of Supervisory Board1.4yrs€78.45ksin datos
Abraham Schot
Independent Member of Supervisory Board2.4yrs€106.00ksin datos
Frank Lubnau
Independent Member of Supervisory Board4.4yrs€116.58ksin datos

4.4yrs

Permanencia media

63.5yo

Promedio de edad

Junta con experiencia: La junta directiva de G14 se considera experimentada (4.1 años de antigüedad promedio).