Texas Capital Bancshares Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
El CEO de Texas Capital Bancshares' es Rob Holmes , nombrado en Jan 2021, tiene una permanencia de 3.25 años. compensación anual total es $6.65M, compuesta por 15% salario y 85% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.36% de las acciones de la empresa, por valor de €9.44M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 2.7 años y 8.6 años, respectivamente.
Información clave
Rob Holmes
Chief Executive Officer (CEO)
US$6.6m
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 15.0% |
Permanencia del CEO | 3.3yrs |
Participación del CEO | 0.4% |
Permanencia media de la dirección | 2.8yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 8.7yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Mar 31 2024 | n/a | n/a | US$159m |
Dec 31 2023 | US$7m | US$1m | US$172m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | US$369m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | US$349m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | US$314m |
Dec 31 2022 | US$8m | US$1m | US$315m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | US$163m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | US$165m |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | US$202m |
Dec 31 2021 | US$24m | US$938k | US$235m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Rob($USD6.65M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD2.47M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Rob ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Rob Holmes (58 yo)
3.3yrs
Permanencia
US$6,648,238
Compensación
Mr. Robert C. Holmes, also known as Rob, has been Independent Director of Dillard's, Inc. since May 15, 2021. He is the President, Chief Executive Officer and Director of Texas Capital Bancshares, Inc. and...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
President | 3.3yrs | US$6.65m | 0.36% $ 9.5m | |
MD & CFO | 2.3yrs | US$1.43m | 0.023% $ 609.9k | |
MD & Chief Administrative Officer | 1.6yrs | US$1.46m | 0.0097% $ 253.3k | |
MD, Chief Legal Officer & Corporate Secretary | 2.6yrs | US$1.36m | 0.022% $ 569.5k | |
MD & Chief Risk Officer | 3.3yrs | US$1.46m | 0.035% $ 919.8k | |
Controller & Chief Accounting Officer | no data | sin datos | 0.015% $ 383.8k | |
EVP and Head of Corporate & Investment Banking | 3.3yrs | sin datos | sin datos | |
Executive VP & Chief Information Officer | 3yrs | sin datos | sin datos | |
Head of Investor Relations and Corporate Development | 2.1yrs | sin datos | sin datos | |
Head of Marketing & Communications and Executive Director | 1.2yrs | sin datos | sin datos | |
Executive VP & Chief Human Resources Officer | 3.1yrs | sin datos | sin datos | |
Senior VP & Director of Communications | no data | sin datos | sin datos |
2.8yrs
Permanencia media
52.5yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de TCA se considera experimentado (2.7 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
President | 3.3yrs | US$6.65m | 0.36% $ 9.5m | |
Independent Chairman | 22.8yrs | US$210.00k | 0.61% $ 15.9m | |
Independent Director | 6.8yrs | US$160.00k | 0.018% $ 464.6k | |
Independent Director | 14.3yrs | US$195.00k | 0.034% $ 887.8k | |
Independent Director | 22.7yrs | US$170.00k | 0.084% $ 2.2m | |
Independent Director | 10.6yrs | US$200.00k | 0.028% $ 731.8k | |
Independent Director | 13yrs | US$190.00k | 0.032% $ 842.7k | |
Independent Director | 2yrs | US$160.00k | 0.020% $ 515.5k | |
Independent Director | 1.1yrs | US$120.00k | 0.012% $ 316.5k | |
Independent Director | 2.8yrs | US$170.00k | 0.0093% $ 243.8k | |
Lead Independent Director | 14.6yrs | US$200.00k | 0.043% $ 1.1m | |
Independent Director | 6.3yrs | US$170.00k | 0.020% $ 532.0k |
8.7yrs
Permanencia media
64yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de TCA se considera experimentada (8.6 años de antigüedad promedio).