SpareBank 1 Sørøst-Norge Dirección
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Información clave
Per Halvorsen
Chief Executive Officer (CEO)
kr6.3m
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 56.1% |
Permanencia del CEO | no data |
Participación del CEO | n/a |
Permanencia media de la dirección | 1.3yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2.7yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Mar 31 2024 | n/a | n/a | kr835m |
Dec 31 2023 | kr6m | kr4m | kr795m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | kr817m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | kr789m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | kr718m |
Dec 31 2022 | kr6m | kr3m | kr630m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | kr557m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | kr562m |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | kr546m |
Dec 31 2021 | kr22m | kr2m | kr522m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Per($USD547.41K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD1.29M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Per ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Per Halvorsen (61 yo)
no data
Permanencia
kr6,316,000
Compensación
Mr. Per Halvorsen is the Chief Executive Officer of SpareBank 1 Sørøst-Norge. He serves as Chief Executive Officer of SpareBank 1 Telemark since 2006. Mr. Halvorsen served as Chairman of SpareBank 1 Gruppe...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Chief Executive Officer | no data | kr6.32m | sin datos | |
Executive Vice President of Economics | less than a year | kr6.08m | sin datos | |
Executive Vice President of Compliance | 1.3yrs | kr2.28m | sin datos | |
Executive Vice President of HR & Organizational Development | no data | kr1.81m | sin datos | |
Executive Vice President of Subsidiaries | 2.3yrs | kr4.00m | sin datos | |
Executive Vice President of Retail Market | no data | kr2.61m | sin datos | |
Executive Vice President of Strategy & Business Development | no data | kr2.21m | sin datos | |
Executive Vice President of Business Support | no data | kr1.97m | sin datos | |
Executive Vice President Risk Management | 2.3yrs | kr1.73m | sin datos | |
Executive Vice President of Corporate Market | 1.3yrs | kr1.79m | sin datos | |
Head of Communication | no data | kr709.00k | sin datos | |
Bank Manager of Corporate Market | no data | kr1.50m | sin datos |
1.3yrs
Permanencia media
55.5yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de EZ4 no se considera experimentado ( 1.3 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Chairman of the Board | 4.9yrs | kr606.00k | 0.036% NOK 303.3k | |
Director | 1.3yrs | kr143.00k | 0.00061% NOK 5.2k | |
Deputy Chairman | 2.3yrs | kr262.00k | sin datos | |
Employee Representative Director | 15.5yrs | kr206.00k | sin datos | |
Deputy Chairman of Supervisory Board | no data | sin datos | sin datos | |
Director | 3yrs | kr232.00k | sin datos | |
Director | 1.3yrs | kr178.00k | sin datos | |
Chairman of the Supervisory Board | 5.1yrs | kr80.00k | sin datos | |
Employee Representative Deputy Director & Observer | 2.1yrs | kr128.00k | sin datos | |
Director | 8.3yrs | kr274.00k | sin datos | |
Employee Representative Director | no data | kr190.00k | 0.0097% NOK 82.6k | |
Director | 2.3yrs | kr190.00k | sin datos |
2.7yrs
Permanencia media
60yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de EZ4 no se considera experimentada (2.6 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.