SpareBank 1 Sørøst-Norge Dirección
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Información clave
Per Halvorsen
Chief Executive Officer (CEO)
kr6.3m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 56.1% |
| Permanencia del CEO | 3yrs |
| Participación del CEO | 0.02% |
| Permanencia media de la dirección | 1.8yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 4yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | kr835m |
| Dec 31 2023 | kr6m | kr4m | kr795m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | kr817m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | kr789m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | kr718m |
| Dec 31 2022 | kr6m | kr3m | kr630m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | kr557m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | kr562m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | kr546m |
| Dec 31 2021 | kr22m | kr2m | kr522m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Per($USD547.41K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD1.29M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Per ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Per Halvorsen (62 yo)
3yrs
Permanencia
kr6,316,000
Compensación
Mr. Per Halvorsen is the Chief Executive Officer of SpareBank 1 Sørøst-Norge since June 2021. He serves as Chief Executive Officer of SpareBank 1 Telemark since 2006. Mr. Halvorsen served as Chairman of Sp...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Chief Executive Officer | 3yrs | kr6.32m | 0.017% NOK 142.0k | |
| Executive Vice President of Economics | less than a year | kr6.08m | sin datos | |
| Executive Vice President of Compliance | 1.4yrs | kr2.28m | sin datos | |
| Executive Vice President of HR & Organizational Development | 3yrs | kr1.81m | sin datos | |
| Executive Vice President of Subsidiaries | 2.2yrs | kr4.00m | sin datos | |
| Executive Vice President of Retail Market | no data | kr2.61m | sin datos | |
| Executive Vice President of Strategy & Business Development | no data | kr2.21m | sin datos | |
| Executive Vice President of Business Support | no data | kr1.97m | sin datos | |
| Executive Vice President Risk Management | 1.8yrs | kr1.73m | sin datos | |
| Executive Vice President of Corporate Market | 1.1yrs | kr1.79m | sin datos | |
| Head of Communication | no data | kr709.00k | sin datos | |
| Bank Manager of Corporate Market | no data | kr1.50m | sin datos |
1.8yrs
Permanencia media
56.5yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de EZ4 no se considera experimentado ( 1.3 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Chairman of the Board | 5yrs | kr606.00k | 0.036% NOK 291.7k | |
| Director | 1.2yrs | kr143.00k | 0.00061% NOK 5.0k | |
| Deputy Chairman | 2.2yrs | kr262.00k | sin datos | |
| Member of Supervisory Board | 15.6yrs | sin datos | sin datos | |
| Employee Representative Director | 15.6yrs | kr206.00k | sin datos | |
| Deputy Chairman of Supervisory Board | no data | sin datos | sin datos | |
| Director | 3.1yrs | kr232.00k | sin datos | |
| Director | 1.2yrs | kr178.00k | sin datos | |
| Chairman of the Supervisory Board | 5.2yrs | kr80.00k | sin datos | |
| Director | 8.4yrs | kr274.00k | sin datos | |
| Employee Representative Director | no data | kr190.00k | 0.0097% NOK 79.5k | |
| Director | 2.2yrs | kr190.00k | sin datos |
4.0yrs
Permanencia media
61yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de EZ4 se considera experimentada (4 años de antigüedad promedio).