NatWest Group Dirección
Dirección controles de criterios 1/4
El CEO de NatWest Group es John-Paul Thwaite , nombrado en Jul 2023, tiene una permanencia de 2.33 años. compensación anual total es £4.94M, compuesta por 23.1% salario y 76.9% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.011% de las acciones de la empresa, por valor de €6.14M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 1.2 años y 2.6 años, respectivamente.
Información clave
John-Paul Thwaite
Chief Executive Officer (CEO)
UK£4.9m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 23.14% |
| Permanencia del CEO | 2.3yrs |
| Participación del CEO | 0.01% |
| Permanencia media de la dirección | 1.2yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2.6yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2025 | n/a | n/a | UK£5b |
| Jun 30 2025 | n/a | n/a | UK£5b |
| Mar 31 2025 | n/a | n/a | UK£5b |
| Dec 31 2024 | UK£5m | UK£1m | UK£4b |
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | UK£4b |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | UK£4b |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | UK£4b |
| Dec 31 2023 | UK£2m | UK£458k | UK£5b |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD6.53M) de John-Paul está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD5.27M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de John-Paul ha aumentado más de un 20% en el último año.
CEO
John-Paul Thwaite (54 yo)
Mr. John-Paul Thwaite (Formerly known as Paul Thwaite) was Director of Lombard North Central PLC from July 25, 2023 to October 3, 2023. He is Chief Executive Officer and Director of The Royal Bank of Scotl...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Group CEO & Executive Director | 2.3yrs | UK£4.94m | 0.011% € 6.1m | |
| Group CFO & Executive Director | 7.2yrs | UK£4.52m | 0.0070% € 4.0m | |
| Chief Customer & Operations Officer | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Group Chief Information Officer | 3.2yrs | sin datos | sin datos | |
| Director of Investor Relations | no data | sin datos | sin datos | |
| Chief Legal Officer & General Counsel | 1.6yrs | sin datos | sin datos | |
| Group Chief Marketing Officer | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Group Director of Strategy | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Chief People Officer | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Principal Economist | no data | sin datos | sin datos | |
| Chief Economist | no data | sin datos | sin datos | |
| Chief Financial Officer of Retail | no data | sin datos | sin datos |
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de RYS1 no se considera experimentado ( 1.2 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Group CEO & Executive Director | 2.3yrs | UK£4.94m | 0.011% € 6.1m | |
| Group CFO & Executive Director | 6.8yrs | UK£4.52m | 0.0070% € 4.0m | |
| Independent Non-Executive Director | 5.6yrs | UK£157.00k | 0.00046% € 260.0k | |
| Independent Chairman | 1.8yrs | UK£664.00k | 0.00021% € 118.7k | |
| Board Observer | no data | sin datos | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 7.4yrs | UK£225.00k | 0.00035% € 197.8k | |
| Independent Non-Executive Director | 2.6yrs | UK£222.00k | 0.00013% € 73.5k | |
| Senior Independent Director | 7.8yrs | UK£271.00k | 0.00046% € 260.0k | |
| Independent Non-Executive Director | 1.3yrs | UK£47.00k | 0.000040% € 22.6k | |
| Independent Non-Executive Director | no data | sin datos | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 3.1yrs | UK£153.00k | 0.00023% € 130.0k | |
| Independent Non-Executive Director | less than a year | sin datos | 0.000020% € 11.3k |
Junta con experiencia: La junta directiva de RYS1 no se considera experimentada (2.6 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.
Análisis de la empresa y estado de los datos financieros
| Datos | Última actualización (huso horario UTC) |
|---|---|
| Análisis de la empresa | 2025/11/26 02:52 |
| Precio de las acciones al final del día | 2025/11/26 00:00 |
| Beneficios | 2025/09/30 |
| Ingresos anuales | 2024/12/31 |
Fuentes de datos
Los datos utilizados en nuestro análisis de empresas proceden de S&P Global Market Intelligence LLC. Los siguientes datos se utilizan en nuestro modelo de análisis para generar este informe. Los datos están normalizados, lo que puede introducir un retraso desde que la fuente está disponible.
| Paquete | Datos | Marco temporal | Ejemplo Fuente EE.UU. * |
|---|---|---|---|
| Finanzas de la empresa | 10 años |
| |
| Estimaciones del consenso de analistas | +3 años |
|
|
| Precios de mercado | 30 años |
| |
| Propiedad | 10 años |
| |
| Gestión | 10 años |
| |
| Principales avances | 10 años |
|
* Ejemplo para valores de EE.UU., para no EE.UU. se utilizan formularios y fuentes normativas equivalentes.
A menos que se especifique lo contrario, todos los datos financieros se basan en un periodo anual, pero se actualizan trimestralmente. Esto se conoce como datos de los últimos doce meses (TTM) o de los últimos doce meses (LTM). Más información.
Modelo de análisis y copo de nieve
Los detalles del modelo de análisis utilizado para generar este informe están disponibles en nuestra página de Github, también tenemos guías sobre cómo utilizar nuestros informes y tutoriales en Youtube.
Conozca al equipo de talla mundial que diseñó y construyó el modelo de análisis Simply Wall St.
Métricas industriales y sectoriales
Simply Wall St calcula cada 6 horas nuestras métricas sectoriales y de sección. Los detalles de nuestro proceso están disponibles en Github.
Fuentes analistas
NatWest Group plc está cubierta por 36 analistas. 14 de esos analistas presentaron las estimaciones de ingresos o ganancias utilizadas como datos para nuestro informe. Las estimaciones de los analistas se actualizan a lo largo del día.
| Analista | Institución |
|---|---|
| Arturo de Frias Marques | Banco Santander |
| Thomas Andrew Rayner | Barclays |
| Amandeep Rakkar | Barclays |