Chengdu Xingrong Environment Dirección
Dirección controles de criterios 1/4
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Información clave
Lei Yang
Chief Executive Officer (CEO)
n/a
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | n/a |
| Permanencia del CEO | 5.9yrs |
| Participación del CEO | 0.003% |
| Permanencia media de la dirección | sin datos |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 1.3yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Improved Earnings Required Before Chengdu Xingrong Environment Co., Ltd. (SZSE:000598) Shares Find Their Feet
Nov 12
Does Chengdu Xingrong Environment (SZSE:000598) Have A Healthy Balance Sheet?
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Aug 23Chengdu Xingrong Environment Co., Ltd.'s (SZSE:000598) Shares Lagging The Market But So Is The Business
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May 06Chengdu Xingrong Environment Co., Ltd. Just Missed Revenue By 5.1%: Here's What Analysts Think Will Happen Next
Apr 21CEO
Lei Yang (54 yo)
5.9yrs
Permanencia
CN¥1,015,900
Compensación
Mr. Lei Yang serves as Non-Independent Director at Chengdu Xingrong Environment Co., Ltd. since August 4, 2020 and serves its General Manager.
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| GM & Director | 5.9yrs | CN¥1.02m | 0.0034% CN¥ 716.0k | |
| Deputy GM | less than a year | CN¥671.60k | 0.0024% CN¥ 501.4k | |
| Independent Director | 5.2yrs | CN¥100.00k | sin datos | |
| Independent Director | 4.3yrs | CN¥100.00k | sin datos | |
| Chairman of the Supervisory Board | 3yrs | sin datos | sin datos | |
| Non-Independent Director | less than a year | CN¥592.30k | sin datos | |
| Non-Independent Director | 1.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Non-Independent Director | 1.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Non-Independent Director | 1.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Independent Director | 1.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Non-Independent Director | 1.3yrs | sin datos | 0.0024% CN¥ 501.4k | |
| Chairman | 1.9yrs | sin datos | sin datos |
1.3yrs
Permanencia media
44yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de 000598 no se considera experimentada (1.3 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.