Hainan Airlines Holding Dirección
Dirección controles de criterios 0/4
Actualmente no disponemos de información suficiente sobre el CEO.
Información clave
Chief Executive Officer (CEO)
n/a
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | n/a |
Permanencia del CEO | no data |
Participación del CEO | n/a |
Permanencia media de la dirección | 1.8yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 1.8yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
CEO
Hainan Airlines Holding no tiene CEO, o no tenemos datos al respecto.
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Board Secretary | 1.8yrs | CN¥83.00k | 0.000010% CN¥ 829.2 | |
Vice President | 1.8yrs | CN¥283.90k | 0.00016% CN¥ 13.3k | |
Vice President | 1.4yrs | sin datos | sin datos | |
Safety Director | no data | CN¥212.90k | sin datos | |
Financial Director & Director | 1.8yrs | sin datos | sin datos |
1.8yrs
Permanencia media
42yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 900945 no se considera experimentado ( 1.7 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Financial Director & Director | 1.7yrs | sin datos | sin datos | |
Independent Director | 2yrs | CN¥91.30k | sin datos | |
Independent Director | 2yrs | CN¥91.30k | sin datos | |
Director | 1.6yrs | sin datos | sin datos | |
Vice Chairman | 2.2yrs | sin datos | 0.000080% CN¥ 6.6k | |
Independent Director | 2.2yrs | CN¥118.80k | sin datos | |
Chairman of the Supervisory Board | 2.3yrs | sin datos | 0.00023% CN¥ 19.1k | |
Director | 1.7yrs | CN¥145.90k | 0.000010% CN¥ 829.2 | |
Supervisor | 1.8yrs | sin datos | 0.00024% CN¥ 19.9k | |
Chairman of the Board | 1.5yrs | sin datos | sin datos | |
Supervisor | 1.5yrs | sin datos | sin datos | |
Director | 1.8yrs | sin datos | sin datos |
1.8yrs
Permanencia media
44yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de 900945 no se considera experimentada (1.7 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.