China Telecom Dirección
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Información clave
Ruiwen Ke
Chief Executive Officer (CEO)
CN¥696.0k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 33.6% |
| Permanencia del CEO | 4.9yrs |
| Participación del CEO | n/a |
| Permanencia media de la dirección | 2.2yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2.1yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | CN¥30b |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | CN¥30b |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | CN¥29b |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | CN¥28b |
| Dec 31 2022 | CN¥696k | CN¥234k | CN¥28b |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | CN¥27b |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | CN¥26b |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | CN¥27b |
| Dec 31 2021 | CN¥705k | CN¥234k | CN¥26b |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | CN¥25b |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | CN¥25b |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | CN¥21b |
| Dec 31 2020 | CN¥821k | CN¥221k | CN¥21b |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | CN¥21b |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | CN¥21b |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | CN¥20b |
| Dec 31 2019 | CN¥982k | CN¥221k | CN¥21b |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | CN¥21b |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | CN¥22b |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | CN¥21b |
| Dec 31 2018 | CN¥779k | CN¥197k | CN¥21b |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | CN¥19b |
| Jun 30 2018 | n/a | n/a | CN¥20b |
| Mar 31 2018 | n/a | n/a | CN¥19b |
| Dec 31 2017 | CN¥772k | CN¥184k | CN¥19b |
Compensación vs. Mercado: Ruiwen($USD97.03K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado CN ($USD346.18K).
Compensación vs. Ingresos: Ruiwenha sido coherente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Ruiwen Ke (61 yo)
4.9yrs
Permanencia
CN¥696,000
Compensación
Mr. Ruiwen Ke has been Chairman and Chief Executive Officer of China Telecom Corporation Limited since May 22, 2019 and also served as its Secretary of the Board. Mr. Ke served as President and Chief Opera...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Chairman & CEO | 4.9yrs | CN¥696.00k | sin datos | |
| Executive Director | 1.7yrs | CN¥657.00k | sin datos | |
| Secretary | 2yrs | CN¥480.50k | sin datos | |
| Executive VP & Executive Director | 5.8yrs | CN¥629.00k | sin datos | |
| Executive VP & Executive Director | 2.4yrs | CN¥626.00k | sin datos | |
| Managing Director of Corporate Culture Department | no data | CN¥415.00k | sin datos | |
| Chairlady of Supervisory Committee & MD of Audit Department | no data | CN¥583.00k | sin datos | |
| Executive Director | less than a year | sin datos | sin datos |
2.2yrs
Permanencia media
54yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: 601728El equipo directivo de la empresa se considera experimentado (2 años de antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Chairman & CEO | 11.9yrs | CN¥696.00k | sin datos | |
| Executive Director | 3.9yrs | CN¥657.00k | sin datos | |
| Secretary | 1.3yrs | CN¥480.50k | sin datos | |
| Executive VP & Executive Director | 4.7yrs | CN¥629.00k | sin datos | |
| Executive VP & Executive Director | 2.1yrs | CN¥626.00k | sin datos | |
| Chairlady of Supervisory Committee & MD of Audit Department | 2.1yrs | CN¥583.00k | sin datos | |
| Executive Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 5.5yrs | CN¥268.00k | sin datos | |
| Non-Executive Director | 6.9yrs | sin datos | 0% CN¥ 0 | |
| Independent Non-Executive Director | 1.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Independent Non Executive Director | 1.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | less than a year | sin datos | sin datos |
2.1yrs
Permanencia media
59yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: 601728no se consideran experimentados ( 1.8 años de permanencia media), lo que sugiere un nuevo consejo.