Maxvision Technology Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
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Información clave
Bing Jiang
Chief Executive Officer (CEO)
CN¥940.0k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | n/a |
| Permanencia del CEO | 8yrs |
| Participación del CEO | 0.03% |
| Permanencia media de la dirección | 8yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
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Jun 07
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Feb 27CEO
Bing Jiang (47 yo)
8yrs
Permanencia
CN¥940,000
Compensación
Mr. Bing Jiang is General Manager & Director of Maxvision Technology Corp. from June 16, 2016.
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| GM & Director | 8yrs | CN¥940.00k | 0.031% CN¥ 1.6m | |
| Deputy GM & CFO | 3.1yrs | CN¥860.00k | 0.013% CN¥ 658.9k | |
| Deputy GM & Director | 8yrs | CN¥995.80k | 0.011% CN¥ 576.4k | |
| Deputy GM & Director | 8yrs | CN¥938.20k | 0.011% CN¥ 576.4k | |
| Board Secretary & Deputy GM | 8yrs | CN¥500.00k | 0.029% CN¥ 1.5m |
8.0yrs
Permanencia media
45yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 002990 es experimentado (7.8 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| GM & Director | 8yrs | CN¥940.00k | 0.031% CN¥ 1.6m | |
| Deputy GM & Director | 8yrs | CN¥995.80k | 0.011% CN¥ 576.4k | |
| Deputy GM & Director | 2yrs | CN¥938.20k | 0.011% CN¥ 576.4k | |
| Chairman of the Board | 2yrs | CN¥904.80k | sin datos | |
| Independent Director | 2yrs | CN¥32.50k | sin datos | |
| Independent Director | 2yrs | CN¥68.00k | sin datos | |
| Chairman of the Supervisory Board | 2yrs | sin datos | sin datos | |
| Non-Employee Supervisor | 2yrs | sin datos | sin datos | |
| Independent Director | no data | sin datos | sin datos | |
| Independent Director | 2yrs | sin datos | sin datos |
2.0yrs
Permanencia media
47yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de 002990 no se considera experimentada (1.8 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.