360 Security Technology Dirección
Dirección controles de criterios 1/4
El CEO de 360 Security Technology's es Hongyi Zhou, nombrado en Aug 2006, tiene una permanencia de 18.08 años. posee directamente un 5.35% de las acciones de la empresa, con un valor de CN¥2.62B. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 4.1 años y 2.8 años, respectivamente.
Información clave
Hongyi Zhou
Chief Executive Officer (CEO)
CN¥8.8m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | n/a |
| Permanencia del CEO | 18.1yrs |
| Participación del CEO | 5.4% |
| Permanencia media de la dirección | 4.1yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2.8yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
CEO
Hongyi Zhou (54 yo)
18.1yrs
Permanencia
CN¥8,824,500
Compensación
Mr. Hongyi Zhou is the Co-founder, General Manager and Chief Executive Officer of 360 Security Technology Inc. (formerly known as Qihoo 360 Technology Co. Ltd.) Mr. Zhou serves as an Advisor at Eleven Two...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Co-Founder | 18.1yrs | CN¥8.82m | 5.35% CN¥ 2.7b | |
| Head of Finance & Financial Manager | 1.7yrs | CN¥4.86m | sin datos | |
| Board Secretary & Director | 4.1yrs | CN¥3.94m | sin datos |
4.1yrs
Permanencia media
46yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 601360 se considera experimentado (4 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Co-Founder | 18.1yrs | CN¥8.82m | 5.35% CN¥ 2.7b | |
| Board Secretary & Director | 2.3yrs | CN¥3.94m | sin datos | |
| Independent Director | 4.4yrs | CN¥300.00k | sin datos | |
| Independent Director | 3.3yrs | CN¥300.00k | sin datos | |
| Director | 2.3yrs | CN¥4.94m | sin datos | |
| Supervisor | 2yrs | sin datos | sin datos |
2.8yrs
Permanencia media
48.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de 601360 no se considera experimentada (2.8 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.