Beijing Huaru Technology Dirección
Dirección controles de criterios 1/4
Actualmente no disponemos de información suficiente sobre el CEO.
Información clave
Chief Executive Officer (CEO)
n/a
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | n/a |
Permanencia del CEO | no data |
Participación del CEO | n/a |
Permanencia media de la dirección | 3.7yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | less than a year |
Actualizaciones recientes de la dirección
CEO
Beijing Huaru Technology no tiene CEO, o no tenemos datos al respecto.
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Finance Director | 3.7yrs | CN¥451.80k | sin datos | |
General Manager & Director | no data | CN¥661.80k | 14.22% CN¥ 421.9m | |
Deputy GM & Director | 3.7yrs | CN¥451.80k | sin datos | |
Deputy GM & Director | 3.7yrs | CN¥536.10k | sin datos | |
Deputy GM & Director | 3.7yrs | CN¥421.80k | sin datos | |
Board Secretary | 3.7yrs | CN¥451.80k | sin datos | |
Vice President | 3.7yrs | CN¥451.80k | sin datos |
3.7yrs
Permanencia media
47yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 301302 se considera experimentado (3.6 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
General Manager & Director | no data | CN¥661.80k | 14.22% CN¥ 421.9m | |
Deputy GM & Director | less than a year | CN¥451.80k | sin datos | |
Deputy GM & Director | less than a year | CN¥536.10k | sin datos | |
Deputy GM & Director | less than a year | CN¥421.80k | sin datos | |
Chairman of the Board | no data | CN¥280.00k | 14.7% CN¥ 435.9m | |
Independent Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
Independent Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
Supervisory | 3.7yrs | sin datos | sin datos | |
Supervisory | 3.7yrs | sin datos | sin datos | |
Chairman of the Supervisory Board | 3.7yrs | sin datos | sin datos |
0.8yrs
Permanencia media
48yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de 301302 no se considera experimentada (0.8 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.