Hunan Goke MicroelectronicsLtd Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
Actualmente no disponemos de información suficiente sobre el CEO.
Información clave
Ping Xiang
Chief Executive Officer (CEO)
CN¥824.9k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | n/a |
| Permanencia del CEO | no data |
| Participación del CEO | 3.8% |
| Permanencia media de la dirección | sin datos |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2.5yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Hunan Goke MicroelectronicsLtd's (SZSE:300672) Problems Go Beyond Weak Profit
May 01
Estimating The Fair Value Of Hunan Goke Microelectronics Co.,Ltd. (SZSE:300672)
Apr 26Market Might Still Lack Some Conviction On Hunan Goke Microelectronics Co.,Ltd. (SZSE:300672) Even After 26% Share Price Boost
Mar 01Is Hunan Goke MicroelectronicsLtd (SZSE:300672) Weighed On By Its Debt Load?
Feb 29CEO
Ping Xiang (52 yo)
no data
Permanencia
CN¥824,900
Compensación
Mr. Ping Xiang served as Deputy General Manager of Science Times Newspaper Business Center of Chinese Academy of Sciences from 2000 to 2004. Mr. Xiang serves as the Chairman and Chief Executive Officer of...
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Chairman of the Board & CEO | no data | CN¥824.90k | 3.82% CN¥ 412.5m | |
| COO & Non-Independent Director | no data | CN¥810.50k | 0.079% CN¥ 8.5m | |
| Deputy GM & Non-Independent Director | no data | CN¥826.20k | 0.093% CN¥ 10.1m | |
| Non-Employee Supervisor | no data | sin datos | sin datos | |
| Non-Independent Director | 2.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Non-Employee Supervisor | no data | sin datos | sin datos | |
| Independent Director | 2.5yrs | CN¥100.00k | sin datos | |
| Independent Director | 2.5yrs | CN¥100.00k | sin datos | |
| Independent Director | 2.5yrs | CN¥100.00k | sin datos | |
| Chairman of the Supervisory Board | 2.9yrs | sin datos | sin datos |
2.5yrs
Permanencia media
49.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de 300672 no se considera experimentada (2.4 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.