China Vanke Dirección
Dirección controles de criterios 4/4
El CEO de China Vanke es Jiusheng Zhu , nombrado en Jan 2018, tiene una permanencia de 6.83 años. compensación anual total es CN¥1.19M, compuesta por 89.9% salario y 10.1% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.002% de las acciones de la empresa, por valor de CN¥1.60M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 5.8 años y 4.4 años, respectivamente.
Información clave
Jiusheng Zhu
Chief Executive Officer (CEO)
CN¥1.2m
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 89.9% |
Permanencia del CEO | 6.8yrs |
Participación del CEO | 0.002% |
Permanencia media de la dirección | 5.8yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 4.4yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
China Vanke Co., Ltd. (SZSE:000002) Surges 44% Yet Its Low P/S Is No Reason For Excitement
Oct 01Is China Vanke (SZSE:000002) Using Too Much Debt?
Sep 30The Market Doesn't Like What It Sees From China Vanke Co., Ltd.'s (SZSE:000002) Earnings Yet
Aug 16China Vanke (SZSE:000002) Has No Shortage Of Debt
May 28China Vanke Co., Ltd. Just Reported A Surprise Loss: Here's What Analysts Think Will Happen Next
May 01Why Investors Shouldn't Be Surprised By China Vanke Co., Ltd.'s (SZSE:000002) 25% Share Price Plunge
Apr 16Time To Worry? Analysts Are Downgrading Their China Vanke Co., Ltd. (SZSE:000002) Outlook
Apr 09Earnings Miss: China Vanke Co., Ltd. Missed EPS By 36% And Analysts Are Revising Their Forecasts
Mar 31Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Sep 30 2024 | n/a | n/a | -CN¥19b |
Jun 30 2024 | n/a | n/a | -CN¥8b |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | CN¥10b |
Dec 31 2023 | CN¥1m | CN¥1m | CN¥12b |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | CN¥19b |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | CN¥20b |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | CN¥23b |
Dec 31 2022 | CN¥6m | CN¥1m | CN¥23b |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | CN¥23b |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | CN¥24b |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | CN¥23b |
Dec 31 2021 | CN¥6m | CN¥1m | CN¥23b |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | CN¥38b |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | CN¥40b |
Mar 31 2021 | n/a | n/a | CN¥42b |
Dec 31 2020 | CN¥11m | CN¥1m | CN¥42b |
Sep 30 2020 | n/a | n/a | CN¥40b |
Jun 30 2020 | n/a | n/a | CN¥40b |
Mar 31 2020 | n/a | n/a | CN¥39b |
Dec 31 2019 | CN¥11m | CN¥1m | CN¥39b |
Sep 30 2019 | n/a | n/a | CN¥38b |
Jun 30 2019 | n/a | n/a | CN¥36b |
Mar 31 2019 | n/a | n/a | CN¥34b |
Dec 31 2018 | CN¥11m | CN¥1m | CN¥34b |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Jiusheng($USD164.19K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado CN ($USD379.76K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Jiusheng ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Jiusheng Zhu (55 yo)
6.8yrs
Permanencia
CN¥1,189,000
Compensación
Mr. Jiusheng Zhu, MBA, is an Executive Director at China Vanke Co., Ltd. since June 30, 2020. He had been Non-Executive Director of E-House (China) Enterprise Holdings Limited since March 16, 2018 until Au...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Chairman of the Board & Group Partner | 30.8yrs | CN¥1.27m | 0.062% CN¥ 60.4m | |
President | 6.8yrs | CN¥1.19m | 0.0016% CN¥ 1.6m | |
Executive VP & CFO | 4.7yrs | CN¥1.05m | 0.0012% CN¥ 1.2m | |
Executive VP | 3.4yrs | CN¥1.03m | 0.0013% CN¥ 1.3m | |
Executive Director | 1.4yrs | CN¥573.00k | sin datos | |
Company Secretary | 8.7yrs | CN¥1.05m | 0.0012% CN¥ 1.1m | |
Group Partner & Chief Partner of Hotels and Resorts Business Unit | no data | CN¥4.85m | sin datos | |
Group Partner & Chief Partner of Food Business Unit | 9.8yrs | CN¥171.00k | sin datos | |
Group Partner & Chief Partner of Logistics Business Unit | no data | CN¥270.00k | sin datos | |
Chief Partner | 8.7yrs | CN¥360.00k | sin datos | |
Group Partner | 5.8yrs | sin datos | sin datos | |
GP, Chief Partner & CEO of Southwest Regional Business Group | 4.6yrs | sin datos | sin datos |
5.8yrs
Permanencia media
50yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 000002 es experimentado (5.8 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Chairman of the Board & Group Partner | 30.8yrs | CN¥1.27m | 0.062% CN¥ 60.4m | |
President | 4.4yrs | CN¥1.19m | 0.0016% CN¥ 1.6m | |
Executive Director | 1.4yrs | CN¥573.00k | sin datos | |
Group Partner | 5.8yrs | sin datos | sin datos | |
Independent Non-Executive Director | 4.4yrs | CN¥600.00k | sin datos | |
Honorary Chairman | 7.4yrs | sin datos | sin datos | |
Chairman of the Supervisory Committee & Group Partner | 10.8yrs | CN¥3.97m | 0.014% CN¥ 13.5m | |
Independent Non-Executive Director | 1.4yrs | CN¥300.00k | sin datos | |
Deputy Chairman | 4.4yrs | sin datos | sin datos | |
Non-Executive Director | 4.4yrs | sin datos | sin datos | |
Non-Executive Director | 3.4yrs | sin datos | sin datos | |
Non-Executive Director | 3yrs | sin datos | sin datos |
4.4yrs
Permanencia media
58.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de 000002 se considera experimentada (4.4 años de antigüedad promedio).