Livzon Pharmaceutical Group Dirección
Dirección controles de criterios 4/4
El CEO de Livzon Pharmaceutical Group es Yanggang Tang , nombrado en Dec 2018, tiene una permanencia de 5.92 años. compensación anual total es CN¥581.00K, compuesta por 19.1% salario y 80.9% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.038% de las acciones de la empresa, por valor de CN¥11.58M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 10.4 años y 6.6 años, respectivamente.
Información clave
Yanggang Tang
Chief Executive Officer (CEO)
CN¥581.0k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 19.1% |
| Permanencia del CEO | 5.9yrs |
| Participación del CEO | 0.04% |
| Permanencia media de la dirección | 10.4yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 6.6yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
We Think You Can Look Beyond Livzon Pharmaceutical Group's (SZSE:000513) Lackluster Earnings
Aug 30
Livzon Pharmaceutical Group Inc. Just Beat Earnings Expectations: Here's What Analysts Think Will Happen Next
Aug 26A Look At The Fair Value Of Livzon Pharmaceutical Group Inc. (SZSE:000513)
Aug 09Livzon Pharmaceutical Group (SZSE:000513) Is Paying Out Less In Dividends Than Last Year
Jul 02We Think The Compensation For Livzon Pharmaceutical Group Inc.'s (SZSE:000513) CEO Looks About Right
Jun 07Livzon Pharmaceutical Group Inc. Beat Analyst Estimates: See What The Consensus Is Forecasting For This Year
Apr 26Does Livzon Pharmaceutical Group (SZSE:000513) Have A Healthy Balance Sheet?
Apr 21Is Now The Time To Put Livzon Pharmaceutical Group (SZSE:000513) On Your Watchlist?
Mar 15Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | CN¥2b |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | CN¥2b |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | CN¥2b |
| Dec 31 2023 | CN¥581k | CN¥111k | CN¥2b |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | CN¥2b |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | CN¥2b |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | CN¥2b |
| Dec 31 2022 | CN¥520k | n/a | CN¥2b |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | CN¥2b |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | CN¥2b |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | CN¥2b |
| Jan 01 2022 | n/a | n/a | CN¥2b |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | CN¥2b |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | CN¥2b |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | CN¥2b |
| Jan 01 2021 | n/a | n/a | CN¥2b |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | CN¥2b |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | CN¥2b |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | CN¥1b |
| Jan 01 2020 | n/a | n/a | CN¥1b |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | CN¥1b |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | CN¥1b |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | CN¥1b |
| Dec 31 2018 | CN¥3m | CN¥800k | CN¥1b |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Yanggang($USD80.19K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado CN ($USD209.97K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Yanggang ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Yanggang Tang (54 yo)
5.9yrs
Permanencia
CN¥581,000
Compensación
Mr. Yanggang Tang has been President of Livzon Pharmaceutical Group since December 28, 2018 and serves as its Executive Director since February 14, 2019 and served as its Executive Vice President from July...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| President & Executive Director | 5.9yrs | CN¥581.00k | 0.038% CN¥ 11.5m | |
| Executive Vice Chairman & VP of Sales | 7.4yrs | CN¥547.19k | 0.086% CN¥ 26.1m | |
| VP & CFO | 10.4yrs | CN¥354.39k | 0.044% CN¥ 13.4m | |
| VP, Secretary to the Board & Company Secretary | 10.4yrs | CN¥235.72k | 0.022% CN¥ 6.7m | |
| Vice President | 18.5yrs | CN¥371.99k | 0.051% CN¥ 15.6m | |
| Vice President | 6.1yrs | CN¥239.24k | 0.015% CN¥ 4.5m | |
| Vice President | 1.2yrs | CN¥516.55k | 0.0055% CN¥ 1.7m | |
| Chief Investment Officer & Head of BD Dept. | no data | sin datos | sin datos | |
| Head of Accounting Department | no data | sin datos | sin datos | |
| Chief Supervisor and GM of Legal & Compliance | 23.8yrs | CN¥353.10k | sin datos | |
| Vice President | less than a year | sin datos | sin datos |
10.4yrs
Permanencia media
56yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 000513 es experimentado (10.4 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| President & Executive Director | 5.8yrs | CN¥581.00k | 0.038% CN¥ 11.5m | |
| Executive Vice Chairman & VP of Sales | 7.4yrs | CN¥547.19k | 0.086% CN¥ 26.1m | |
| Chief Supervisor and GM of Legal & Compliance | 14.8yrs | CN¥353.10k | sin datos | |
| Non-Executive Director | 17.6yrs | CN¥9.60k | sin datos | |
| Non-Executive Chairman of the Board | 22.4yrs | CN¥325.00k | sin datos | |
| Non-Executive Vice Chairman | 15.3yrs | CN¥300.00k | 0.096% CN¥ 29.3m | |
| Independent Non-Executive Director | 5.1yrs | CN¥12.00k | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 4.4yrs | CN¥12.00k | sin datos | |
| Supervisor | 11.4yrs | CN¥36.00k | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 3.3yrs | CN¥12.00k | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 5.1yrs | CN¥12.00k | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 3.3yrs | CN¥12.00k | sin datos |
6.6yrs
Permanencia media
56.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de 000513 se considera experimentada (6.6 años de antigüedad promedio).