Wanda Film Holding Dirección
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Información clave
Hongtao Chen
Chief Executive Officer (CEO)
CN¥9.2m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | n/a |
| Permanencia del CEO | 2.9yrs |
| Participación del CEO | n/a |
| Permanencia media de la dirección | 8.8yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 1.4yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
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Mar 01CEO
Hongtao Chen (54 yo)
2.9yrs
Permanencia
CN¥9,231,200
Compensación
Mr. Hongtao Chen is Deputy General Manager and Director of Ruijie Networks Co., Ltd. from 2003. Mr. Chen is Executive Chief Executive Officer of Wanda Film Holding Co., Ltd.from April 27, 2021 and its Non...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Executive CEO & Non-Independent Director | no data | CN¥9.23m | sin datos | |
| VP & CFO | 8.8yrs | CN¥4.14m | sin datos | |
| VP, Secretary of the Board & Director | 12yrs | CN¥3.76m | 0.0025% CN¥ 640.9k | |
| CEO & Chairman | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Vice President | 12yrs | CN¥1.14m | sin datos | |
| Vice President | 7.7yrs | CN¥802.20k | sin datos |
8.8yrs
Permanencia media
54.5yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 002739 es experimentado (8.8 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Executive CEO & Non-Independent Director | 2.9yrs | CN¥9.23m | sin datos | |
| VP, Secretary of the Board & Director | 10.3yrs | CN¥3.76m | 0.0025% CN¥ 640.9k | |
| CEO & Chairman | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Independent Director | 5.9yrs | CN¥180.00k | sin datos | |
| Independent Director | 1.4yrs | CN¥90.00k | sin datos | |
| Non-Independent Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Chairman of the Supervisory Board | less than a year | sin datos | sin datos |
1.4yrs
Permanencia media
53yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de 002739 no se considera experimentada (1.4 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.