Bengang Steel Plates Dirección
Dirección controles de criterios 1/4
Actualmente no disponemos de información suficiente sobre el CEO.
Información clave
Chief Executive Officer (CEO)
n/a
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | n/a |
| Permanencia del CEO | no data |
| Participación del CEO | n/a |
| Permanencia media de la dirección | 2yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 1.7yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
CEO
Bengang Steel Plates no tiene CEO, o no tenemos datos al respecto.
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Chief Accountant & Secretary of the Board | 1.8yrs | CN¥10.00k | sin datos | |
| Head of Audit Department | no data | CN¥10.00k | sin datos | |
| Deputy General Manager | 2.3yrs | CN¥10.00k | sin datos | |
| Deputy GM & Director | 1.5yrs | CN¥10.00k | sin datos | |
| Deputy General Manager | 2.3yrs | CN¥10.00k | sin datos |
2.0yrs
Permanencia media
53yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 000761 se considera experimentado (2 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Deputy GM & Director | 1.5yrs | CN¥10.00k | sin datos | |
| Independent Director | 10.5yrs | CN¥10.00k | sin datos | |
| Independent Director | 5.5yrs | CN¥10.00k | sin datos | |
| Director | 1.7yrs | CN¥10.00k | sin datos | |
| Independent Director | 4.5yrs | CN¥10.00k | sin datos | |
| Supervisor | 2.9yrs | sin datos | sin datos | |
| Chairman | 1.7yrs | CN¥10.00k | sin datos | |
| Director | 2.3yrs | CN¥10.00k | sin datos | |
| Director | less than a year | CN¥10.00k | sin datos | |
| Director | 1.1yrs | CN¥10.00k | sin datos | |
| Chairman of the Supervisory Committee | 1.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Supervisor | 1.1yrs | sin datos | sin datos |
1.7yrs
Permanencia media
52yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de 000761 no se considera experimentada (1.7 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.