GuangZhou LingWe Technology Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
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Información clave
Yingni Hu
Chief Executive Officer (CEO)
CN¥804.9k
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | n/a |
Permanencia del CEO | no data |
Participación del CEO | 46.8% |
Permanencia media de la dirección | 1.6yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2.8yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
CEO
Yingni Hu (47 yo)
no data
Permanencia
CN¥804,900
Compensación
Ms. Yingni Hu is Chairman & GM of GuangZhou LingWe Technology Co., Ltd. She is Co Owner of Xinyu Lingwei Power Investment Partnership Enterprise (Limited Partnership). She is Co Owner of Xinyu Gaoling Inve...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Chairman & GM | no data | CN¥804.90k | 46.79% CN¥ 1.3b | |
Financial Director & Head of the Accounting Department | 1.6yrs | CN¥240.60k | sin datos | |
Deputy GM & Non-Independent Director | 8.8yrs | CN¥664.10k | 1.11% CN¥ 31.1m | |
Deputy GM & Non-Independent Director | 1.3yrs | CN¥335.20k | sin datos | |
Secretary to the Board | 1.6yrs | CN¥346.50k | sin datos |
1.6yrs
Permanencia media
43yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 301373 no se considera experimentado ( 1.6 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Chairman & GM | no data | CN¥804.90k | 46.79% CN¥ 1.3b | |
Deputy GM & Non-Independent Director | 8.8yrs | CN¥664.10k | 1.11% CN¥ 31.1m | |
Deputy GM & Non-Independent Director | 1.3yrs | CN¥335.20k | sin datos | |
Independent Director | 4.4yrs | CN¥60.00k | sin datos | |
Non-Independent Director | 8.8yrs | CN¥325.80k | 0.092% CN¥ 2.6m | |
Employee Representative Supervisor | 1.3yrs | sin datos | sin datos | |
Chairman of the Supervisory Board | 1.3yrs | sin datos | sin datos |
2.8yrs
Permanencia media
47yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de 301373 no se considera experimentada (2.8 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.