Guangdong Tloong Technology Group Co.,Ltd

Informe acción SZSE:300063

Capitalización de mercado: CN¥7.6b

Guangdong Tloong Technology GroupLtd Dirección

Dirección controles de criterios 3/4

Actualmente no disponemos de información suficiente sobre el CEO.

Información clave

Feng Yi

Chief Executive Officer (CEO)

CN¥1.0m

Compensación total

Porcentaje del salario del CEOn/a
Permanencia del CEOno data
Participación del CEO22.5%
Permanencia media de la dirección6.9yrs
Promedio de permanencia en la Junta Directiva2.3yrs

Actualizaciones recientes de la dirección

Recent updates

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CEO

Feng Yi (59 yo)

no data

Permanencia

CN¥1,000,000

Compensación

Mr. Feng Yi serves as the Chairman of the Board and General Manager and also served as President at Guangdong Tloong Technology Group Co., Ltd. (formerly known as Guangdong Tloong Technology Group Co.,Ltd...


Equipo directivo

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Feng Yi
GM & Chairman of the Boardno dataCN¥1.00m22.51%
CN¥ 1.7b
Dong Yang Cheng
CFO, Deputy GM & Director11.3yrsCN¥1.00m0.051%
CN¥ 3.9m
Jing Wang
Board Secretary & Deputy GM5.6yrsCN¥800.00k0.032%
CN¥ 2.5m
Na Wang
Deputy General Manager8.3yrsCN¥3.60m0.47%
CN¥ 35.7m
Yujian Feng
Deputy General Manager2.3yrsCN¥1.33m0.11%
CN¥ 8.2m

6.9yrs

Permanencia media

44yo

Promedio de edad

Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 300063 es experimentado (6.9 años antigüedad media).


Miembros de la Junta

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Feng Yi
GM & Chairman of the Boardno dataCN¥1.00m22.51%
CN¥ 1.7b
Dong Yang Cheng
CFO, Deputy GM & Directorno dataCN¥1.00m0.051%
CN¥ 3.9m
Ying Zhao Li
Independent Director2.3yrsCN¥100.00ksin datos
Tiebo Song
Independent Director5.3yrsCN¥100.00ksin datos
Jia Chen
Chairman of the Supervisory Board5.3yrssin datossin datos
Wei Cai
Director2.3yrsCN¥1.35m0.020%
CN¥ 1.5m
Yanting Wang
Supervisor1.1yrssin datossin datos

2.3yrs

Permanencia media

49yo

Promedio de edad

Junta con experiencia: La junta directiva de 300063 no se considera experimentada (2.3 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.