Yunnan Chihong Zinc & Germanium Dirección
Dirección controles de criterios 1/4
Actualmente no disponemos de información suficiente sobre el CEO.
Información clave
Chief Executive Officer (CEO)
n/a
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | n/a |
Permanencia del CEO | no data |
Participación del CEO | n/a |
Permanencia media de la dirección | 2.5yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2.4yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
CEO
Yunnan Chihong Zinc & Germanium no tiene CEO, o no tenemos datos al respecto.
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Deputy GM & Safety Director | 8yrs | CN¥895.90k | sin datos | |
Deputy General Manager | 2.5yrs | CN¥941.00k | 0.0011% CN¥ 309.6k | |
Party Committee Member & Financial Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
General Counsel & Chief Compliance Officer | no data | sin datos | sin datos |
2.5yrs
Permanencia media
45yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 600497 se considera experimentado (2.4 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Director | 3.1yrs | sin datos | sin datos | |
Chairman | 9.3yrs | CN¥1.28m | 0.00041% CN¥ 117.5k | |
Independent Director | 2.2yrs | CN¥75.00k | sin datos | |
Director | 8.3yrs | sin datos | sin datos | |
Director | 1.3yrs | sin datos | sin datos | |
Independent Director | 5.8yrs | CN¥100.00k | sin datos | |
Independent Director | 2.2yrs | CN¥75.00k | sin datos | |
Chairman of the Supervisory Board | 4.3yrs | sin datos | sin datos | |
Director | 2.6yrs | CN¥968.50k | sin datos | |
Employee Supervisor | 1.3yrs | sin datos | 0.000020% CN¥ 5.7k | |
Director | no data | sin datos | sin datos | |
Independent Director | less than a year | sin datos | sin datos |
2.4yrs
Permanencia media
54.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de 600497 no se considera experimentada (2.8 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.