HPGC Renmintongtai Pharmaceutical Corporation

Informe acción SHSE:600829

Capitalización de mercado: CN¥4.1b

HPGC Renmintongtai Pharmaceutical Dirección

Dirección controles de criterios 2/4

Actualmente no disponemos de información suficiente sobre el CEO.

Información clave

Weidong Zhu

Chief Executive Officer (CEO)

CN¥1.2m

Compensación total

Porcentaje del salario del CEOn/a
Permanencia del CEO9.7yrs
Participación del CEOn/a
Permanencia media de la dirección2.7yrs
Promedio de permanencia en la Junta Directiva1.6yrs

Actualizaciones recientes de la dirección

Recent updates

Is HPGC Renmintongtai Pharmaceutical (SHSE:600829) A Risky Investment?

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CEO

Weidong Zhu (55 yo)

9.7yrs

Permanencia

CN¥1,232,100

Compensación

Mr. Weidong Zhu served as Deputy General Manager at HPGC Renmintongtai Pharmaceutical Corporation. Mr. Zhu serves as Deputy General Manager and General manager of Harbin Renmintongtai Pharmacy chain stores...


Equipo directivo

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Weidong Zhu
GM & Chairmanno dataCN¥1.23msin datos
Ping Guan
Deputy GM & CFO2.6yrsCN¥645.00ksin datos
Cong Feng Gu
Deputy GM & Directorno dataCN¥985.00ksin datos
Lei Wang
Board Secretary2.7yrsCN¥217.20ksin datos
Jin Zhang
Chief Accountant9.7yrsCN¥176.80ksin datos

2.7yrs

Permanencia media

55yo

Promedio de edad

Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 600829 se considera experimentado (2.7 años antigüedad media).


Miembros de la Junta

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Weidong Zhu
GM & Chairman9.7yrsCN¥1.23msin datos
Cong Feng Gu
Deputy GM & Directorno dataCN¥985.00ksin datos
Xiaodong Meng
Chairman of the Supervisory Board2.3yrssin datossin datos
Bin Wu
Independent Director5.3yrsCN¥80.00ksin datos
Peng Yuan Cheng
Directorless than a yearsin datossin datos
Dan Guo
Independent Directorless than a yearsin datossin datos
Shiwei Yin
Directorless than a yearsin datossin datos

1.6yrs

Permanencia media

54yo

Promedio de edad

Junta con experiencia: La junta directiva de 600829 no se considera experimentada (1.6 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.