Jinneng Holding Shanxi Coal Industry Co.,ltd.

Informe acción XSSC:601001

Capitalización de mercado: CN¥24.7b

Jinneng Holding Shanxi Coal Industryltd Dirección

Dirección controles de criterios 2/4

Actualmente no disponemos de información suficiente sobre el CEO.

Información clave

Jingxuan Gu

Chief Executive Officer (CEO)

CN¥686.6k

Compensación total

Porcentaje del salario del CEOn/a
Permanencia del CEO3yrs
Participación del CEOn/a
Permanencia media de la dirección5.3yrs
Promedio de permanencia en la Junta Directiva1.5yrs

Actualizaciones recientes de la dirección

Recent updates


CEO

Jingxuan Gu (56 yo)

3yrs

Permanencia

CN¥686,600

Compensación

Mr. Jingxuan Gu is Vice Chairman of Jinneng Holding Shanxi Coal Industry Co.,ltd since November 17, 2021 and has been its General Manager.


Equipo directivo

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Jingxuan Gu
GM & Vice Chairmanno dataCN¥686.60ksin datos
Yin Jimin
Chief Accountant & Director7.3yrsCN¥586.10ksin datos
Jin Yuan Hu
Chief Engineer5.3yrsCN¥582.50ksin datos
Juping Li
Board Secretary3.6yrsCN¥586.10ksin datos
Zhiwen Hao
Deputy General Managerno dataCN¥589.80ksin datos

5.3yrs

Permanencia media

52yo

Promedio de edad

Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 601001 es experimentado (5.3 años antigüedad media).


Miembros de la Junta

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Jingxuan Gu
GM & Vice Chairman3yrsCN¥686.60ksin datos
Yin Jimin
Chief Accountant & Director1.5yrsCN¥586.10ksin datos
Duan Sheng Li
Independent Director1.5yrsCN¥47.00ksin datos
Lizhu Wang
Independent Director4.5yrsCN¥80.00ksin datos
Xiaoqiang Zhang
Director1.5yrssin datossin datos
Xiaofeng Liu
Independent Director4.5yrsCN¥80.00ksin datos
Zhijun Wang
Supervisor3.8yrssin datossin datos
Junhua Tang
Chairman of the Board1.1yrssin datossin datos
Huatian Cao
Director1.5yrssin datossin datos
Lei Wang
Director1.5yrsCN¥436.10ksin datos

1.5yrs

Permanencia media

54yo

Promedio de edad

Junta con experiencia: La junta directiva de 601001 no se considera experimentada (1.5 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.