Zhejiang Cayi Vacuum Container Dirección
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Información clave
Zhongping Zhu
Chief Executive Officer (CEO)
CN¥1.9m
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | n/a |
Permanencia del CEO | 7yrs |
Participación del CEO | 0.3% |
Permanencia media de la dirección | 6.8yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | less than a year |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
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Apr 02CEO
Zhongping Zhu (54 yo)
7yrs
Permanencia
CN¥1,936,500
Compensación
Mr. Zhongping Zhu is GM and Director at Zhejiang Cayi Vacuum Container Co., Ltd. since November 30, 2017.
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
GM & Director | 7yrs | CN¥1.94m | 0.34% CN¥ 34.2m | |
Financial Director & Director | 7yrs | CN¥858.30k | 0.14% CN¥ 14.7m | |
Deputy GM & Director | 6.5yrs | CN¥1.59m | 0.23% CN¥ 23.7m | |
Deputy GM & Board Secretary | 2.3yrs | CN¥600.70k | 0.17% CN¥ 17.6m | |
Accountant | no data | sin datos | sin datos |
6.8yrs
Permanencia media
52yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 301004 es experimentado (6.8 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
GM & Director | 7yrs | CN¥1.94m | 0.34% CN¥ 34.2m | |
Financial Director & Director | less than a year | CN¥858.30k | 0.14% CN¥ 14.7m | |
Deputy GM & Director | 7yrs | CN¥1.59m | 0.23% CN¥ 23.7m | |
Chairman of the Board | 7yrs | CN¥660.00k | 8.21% CN¥ 833.4m | |
Chairman of the Supervisory Board | 7yrs | sin datos | sin datos | |
Non-Independent Director | less than a year | sin datos | 0.096% CN¥ 9.8m | |
Independent Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
Independent Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
Independent Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
Non-Employee Supervisor | less than a year | sin datos | sin datos |
0.9yrs
Permanencia media
43.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de 301004 no se considera experimentada (0.9 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.