Impulse (Qingdao) Health TechLtd Dirección
Dirección controles de criterios 1/4
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Información clave
Ke Wen
Chief Executive Officer (CEO)
n/a
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | n/a |
Permanencia del CEO | 1.7yrs |
Participación del CEO | n/a |
Permanencia media de la dirección | 8.8yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2.8yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
CEO
Ke Wen (49 yo)
1.7yrs
Permanencia
Mr. Ke Wen is General Manager of Impulse (Qingdao) Health Tech Co.,Ltd since August 29, 2022 and was Managing Director until August 29, 2022.
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Deputy GM & Director | 8.8yrs | CN¥600.90k | sin datos | |
Non-Independent Director & Deputy GM | no data | CN¥574.30k | sin datos | |
Deputy GM & Secretary of the Board | 8.8yrs | CN¥484.20k | sin datos | |
General Manager | 1.7yrs | sin datos | sin datos |
8.8yrs
Permanencia media
51yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 002899 es experimentado (8.8 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Deputy GM & Director | 8.8yrs | CN¥600.90k | sin datos | |
Non-Independent Director & Deputy GM | 2.8yrs | CN¥574.30k | sin datos | |
Non-Independent Director | 8.8yrs | CN¥22.40k | sin datos | |
Non-Independent Director | 8.8yrs | CN¥22.40k | sin datos | |
Independent Director | 3.8yrs | CN¥100.00k | sin datos | |
Chairman | 5yrs | CN¥802.00k | sin datos | |
Chairman of Supervisory Board | 2.8yrs | sin datos | sin datos | |
Non-Employee Supervisor | 2.8yrs | sin datos | sin datos | |
Independent Director | 2.8yrs | CN¥100.00k | sin datos | |
Independent Director | 2.8yrs | CN¥100.00k | sin datos | |
Employee Representative Supervisor | 2.8yrs | sin datos | sin datos |
2.8yrs
Permanencia media
50yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de 002899 no se considera experimentada (2.8 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.