Long Yuan Construction Group Dirección
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Información clave
Chao Hui Lai
Chief Executive Officer (CEO)
CN¥1.2m
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | n/a |
Permanencia del CEO | 3.1yrs |
Participación del CEO | 7.1% |
Permanencia media de la dirección | less than a year |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2.5yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
CEO
Chao Hui Lai (54 yo)
3.1yrs
Permanencia
CN¥1,200,000
Compensación
Mr. Chao Hui Lai is Chairman of Long Yuan Construction Group Co., Ltd. from October 28, 2021 and also serves as its President . He was Vice Chairman, General Manager and Director of Long Yuan Construction...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
President & Chairman | no data | CN¥1.20m | 7.1% CN¥ 420.2m | |
VP & Director | less than a year | CN¥365.40k | sin datos | |
Secretary | no data | CN¥440.80k | 0.0099% CN¥ 585.5k | |
Vice President | no data | CN¥442.60k | sin datos | |
Vice President | less than a year | CN¥445.80k | sin datos | |
Vice President | 5.5yrs | CN¥438.20k | 0.00033% CN¥ 19.5k | |
Accounting Supervisor & Financial Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
Vice President | less than a year | CN¥634.50k | sin datos |
0.6yrs
Permanencia media
53.5yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 600491 no se considera experimentado ( 0.6 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
President & Chairman | 3.1yrs | CN¥1.20m | 7.1% CN¥ 420.2m | |
VP & Director | 2.5yrs | CN¥365.40k | sin datos | |
Independent Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
Independent Director | 2.5yrs | CN¥100.00k | sin datos | |
Independent Director | 5.5yrs | CN¥100.00k | sin datos | |
Employee Supervisor | no data | sin datos | sin datos |
2.5yrs
Permanencia media
55yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de 600491 no se considera experimentada (2.5 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.