Henan Senyuan Electric Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
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Información clave
Yongliang Han
Chief Executive Officer (CEO)
CN¥1.0m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | n/a |
| Permanencia del CEO | 1.6yrs |
| Participación del CEO | n/a |
| Permanencia media de la dirección | 3yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | less than a year |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
CEO
Yongliang Han (45 yo)
1.6yrs
Permanencia
CN¥1,023,400
Compensación
Mr. Yongliang Han is General manager of Henan Senyuan Electric Co. Ltd. from April 19, 2023. Mr. Han was Deputy General Manager of Henan Senyuan Electric Co. Ltd.
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| General manager | 1.6yrs | CN¥1.02m | sin datos | |
| Financial Director | 3yrs | CN¥294.70k | 0.00018% CN¥ 7.6k | |
| Secretary of the Board & Director | 3.9yrs | CN¥374.90k | sin datos |
3.0yrs
Permanencia media
46yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 002358 se considera experimentado (3 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Secretary of the Board & Director | 3.9yrs | CN¥374.90k | sin datos | |
| Chairman of the Supervisory Board | no data | CN¥68.20k | sin datos | |
| Chairman | 3.9yrs | CN¥458.90k | sin datos | |
| Director | 1.6yrs | CN¥299.70k | sin datos | |
| Independent Director | 3.9yrs | CN¥50.00k | sin datos | |
| Director | 2.5yrs | CN¥50.00k | sin datos | |
| Independent Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Shareholder Supervisor | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Non-Independent Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Independent Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Independent Director | less than a year | sin datos | sin datos |
1.0yrs
Permanencia media
49yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de 002358 no se considera experimentada (1 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.