Gurit Holding Dirección
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El CEO de Gurit Holding's es Mitja Schulz , nombrado en Jan 2021, tiene una permanencia de 3.33 años. compensación anual total es CHF1.15M, compuesta por 43.6% salario y 56.4% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.051% de las acciones de la empresa, por valor de CHF141.59K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 0.3 años y 5.1 años, respectivamente.
Información clave
Mitja Schulz
Chief Executive Officer (CEO)
CHF1.1m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 43.6% |
| Permanencia del CEO | 3.4yrs |
| Participación del CEO | 0.05% |
| Permanencia media de la dirección | less than a year |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 5.2yrs |
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Nov 24Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Dec 31 2023 | CHF1m | CHF500k | CHF7m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | CHF4m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -CHF423k |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | CHF4m |
| Dec 31 2022 | CHF686k | CHF500k | CHF9m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | CHF13m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | CHF16m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | CHF14m |
| Dec 31 2021 | CHF1m | CHF500k | CHF11m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD1.27M) de Mitja está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado Swiss ($USD1.11M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Mitja ha aumentado más de un 20%, mientras que los beneficios de la empresa han caído más de un 20% en el último año.
CEO
Mitja Schulz (47 yo)
3.4yrs
Permanencia
CHF1,146,000
Compensación
Mr. Mitja Schulz serves as Chief Executive Officer at Gurit Holding AG since January 4, 2021. He was Senior Vice President and CEO of ZF Wind Power Antwerpen NV, part of ZF Friedrichshafen. He held a numbe...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Chief Executive Officer | 3.4yrs | CHF1.15m | 0.051% CHF 138.2k | |
| Chief Financial Officer | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Group General Counsel & Head of Sustainability | no data | sin datos | sin datos | |
| Head of Group Human Resources | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Chief Procurement Officer | no data | sin datos | sin datos |
0.3yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de GURN no se considera experimentado ( 0.3 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Independent Non-Executive Director | 29yrs | CHF114.00k | 0.11% CHF 303.0k | |
| Independent Chairman | 5.2yrs | CHF197.00k | 0.016% CHF 43.2k | |
| Independent Non-Executive Director | 10.2yrs | CHF114.00k | 0.057% CHF 153.2k | |
| Independent Director | 2.2yrs | CHF99.00k | sin datos | |
| Independent Director | 5.2yrs | CHF99.00k | 0.016% CHF 43.2k |
5.2yrs
Permanencia media
60yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de GURN se considera experimentada (5 años de antigüedad promedio).