Siemens Healthineers Dirección
Dirección controles de criterios 4/4
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Información clave
Bernd Montag
Chief Executive Officer (CEO)
€5.7m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 24.1% |
| Permanencia del CEO | 9.3yrs |
| Participación del CEO | n/a |
| Permanencia media de la dirección | 3.3yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 3.7yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | €2b |
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | €2b |
| Sep 30 2023 | €6m | €1m | €2b |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | €2b |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | €2b |
| Dec 31 2022 | n/a | n/a | €2b |
| Sep 30 2022 | €6m | €1m | €2b |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | €2b |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | €2b |
| Dec 31 2021 | n/a | n/a | €2b |
| Sep 30 2021 | €5m | €1m | €2b |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | €2b |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | €2b |
| Dec 31 2020 | n/a | n/a | €2b |
| Sep 30 2020 | €4m | €1m | €1b |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | €1b |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | €2b |
| Dec 31 2019 | n/a | n/a | €2b |
| Sep 30 2019 | €4m | €1m | €2b |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | €1b |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | €1b |
| Dec 31 2018 | n/a | n/a | €1b |
| Sep 30 2018 | €3m | €613k | €1b |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD6.13M) de Bernd está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado Swiss ($USD6.42M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Bernd ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Bernd Montag (54 yo)
9.3yrs
Permanencia
€5,717,000
Compensación
Dr. Bernhard Montag, also known as Bernd, serves as President and at Chairman of Management Board at Siemens Healthineers AG. He has been Chief Executive Officer at Siemens Healthineers AG since 2015 and s...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| President | 9.3yrs | €5.72m | sin datos | |
| CFO & Member of Management Board | 6.4yrs | €2.94m | sin datos | |
| Chief Human Resources Officer | 3.3yrs | €2.56m | sin datos | |
| Member of Management Board | 2.4yrs | €2.47m | sin datos | |
| Head of Investor Relations | no data | sin datos | sin datos | |
| Executive Vice President of Finance | no data | sin datos | sin datos | |
| Head of Imaging | 3.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Head of Advanced Therapies | 3.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Head of Americas | 3.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Head of Diagnostics | 2yrs | sin datos | sin datos | |
| Head of China | 2.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Head of Asia Pacific Japan | 2.3yrs | sin datos | sin datos |
3.3yrs
Permanencia media
54yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de SHL se considera experimentado (3.2 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Independent Member of Supervisory Board | 3.2yrs | €229.67k | sin datos | |
| Independent Member of Supervisory Board | 1.3yrs | €133.08k | sin datos | |
| Independent Deputy Chairman of Supervisory Board | 6.2yrs | €238.75k | sin datos | |
| Chairman of Supervisory Board | 6.2yrs | sin datos | sin datos | |
| Independent Member of Supervisory Board | 6.2yrs | €248.83k | sin datos | |
| Member of Supervisory Board | 4.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Independent Member of Supervisory Board | 1.3yrs | €118.83k | sin datos | |
| Independent Member of Supervisory Board | 6.2yrs | €161.75k | sin datos | |
| Member of Supervisory Board | 1.3yrs | €132.33k | sin datos | |
| Member of Supervisory Board | 1.3yrs | €151.00k | sin datos |
3.7yrs
Permanencia media
58yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de SHL se considera experimentada (3.6 años de antigüedad promedio).