Imperial Brands Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
El CEO de Imperial Brands' es Stefan Bomhard , nombrado en Jul 2020, tiene una permanencia de 4.08 años. compensación anual total es £8.60M, compuesta por 15.6% salario y 84.4% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.046% de las acciones de la empresa, por valor de CHF9.20M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 3.6 años y 3.6 años, respectivamente.
Información clave
Stefan Bomhard
Chief Executive Officer (CEO)
UK£8.6m
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 15.6% |
Permanencia del CEO | 4.2yrs |
Participación del CEO | 0.05% |
Permanencia media de la dirección | 3.7yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 3.7yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Mar 31 2024 | n/a | n/a | UK£2b |
Dec 31 2023 | n/a | n/a | UK£2b |
Sep 30 2023 | UK£9m | UK£1m | UK£2b |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | UK£2b |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | UK£2b |
Dec 31 2022 | n/a | n/a | UK£2b |
Sep 30 2022 | UK£5m | UK£1m | UK£2b |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | UK£2b |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | UK£2b |
Dec 31 2021 | n/a | n/a | UK£2b |
Sep 30 2021 | UK£3m | UK£1m | UK£3b |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | UK£3b |
Mar 31 2021 | n/a | n/a | UK£3b |
Dec 31 2020 | n/a | n/a | UK£2b |
Sep 30 2020 | UK£1m | UK£800k | UK£1b |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Stefan($USD11.22M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado Swiss ($USD4.95M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Stefan ha aumentado más de un 20% en el último año.
CEO
Stefan Bomhard (57 yo)
4.2yrs
Permanencia
UK£8,601,000
Compensación
Mr. Stefan Bomhard serves as the Chief Executive Officer and Director of Imperial Brands PLC since July 01, 2020. He was a Director of Inchcape plc since May 21, 2015 and served as Group Chief Executive Of...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
CEO & Director | 4.2yrs | UK£8.60m | 0.046% £ 9.4m | |
CFO & Director | 3.3yrs | UK£4.02m | 0.0077% £ 1.6m | |
President | less than a year | sin datos | sin datos | |
Investor Relations Director | no data | sin datos | sin datos | |
Chief Legal & Corporate Affairs Officer | 2.7yrs | sin datos | sin datos | |
Director of Corporate Communications | no data | sin datos | sin datos | |
Head of Sales | no data | sin datos | sin datos | |
Chief People & Culture Officer | 3.9yrs | sin datos | sin datos | |
Head of Grocery and Key Accounts | 13.2yrs | sin datos | sin datos | |
President of Europe Region | 1.9yrs | sin datos | sin datos | |
Group Head of Sustainability | 6.6yrs | sin datos | sin datos | |
Chief Strategy & Development Officer | 3.7yrs | sin datos | sin datos |
3.7yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de IMB se considera experimentado (3.6 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
CEO & Director | 4.2yrs | UK£8.60m | 0.046% £ 9.4m | |
CFO & Director | 3.3yrs | UK£4.02m | 0.0077% £ 1.6m | |
Senior Independent Director | 5.8yrs | UK£146.00k | 0.00097% £ 198.6k | |
Independent Non-Executive Chairman | 8.2yrs | UK£689.00k | 0.014% £ 3.0m | |
Independent Non-Executive Director | 3.7yrs | UK£92.00k | 0.00013% £ 26.6k | |
Non-Executive Director | 1.5yrs | UK£59.00k | 0.00071% £ 145.4k | |
Independent Non-Executive Director | 2.8yrs | UK£92.00k | 0.00080% £ 163.8k | |
Independent Non-Executive Director | 2.8yrs | UK£101.00k | 0.000080% £ 16.4k | |
Independent Non-Executive Director | 3.8yrs | UK£92.00k | 0.0061% £ 1.2m | |
Independent Non-Executive Director | 5.3yrs | UK£118.00k | 0.00040% £ 81.9k | |
Non-Executive Director | less than a year | sin datos | sin datos |
3.7yrs
Permanencia media
59yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de IMB se considera experimentada (3.6 años de antigüedad promedio).