EOG Resources Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
El CEO de EOG Resources' es Ezra Yacob , nombrado en Oct 2021, tiene una permanencia de menos de un año. compensación anual total es $9.75M, compuesta por 7.1% salario y 92.9% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.013% de las acciones de la empresa, por valor de CHF9.23M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 5.2 años y 7 años, respectivamente.
Información clave
Ezra Yacob
Chief Executive Officer (CEO)
US$9.8m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 7.1% |
| Permanencia del CEO | less than a year |
| Participación del CEO | 0.01% |
| Permanencia media de la dirección | 5.2yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 7yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | US$6b |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | US$4b |
| Dec 31 2021 | US$10m | US$688k | US$5b |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | US$3b |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | US$2b |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | US$62m |
| Dec 31 2020 | US$2m | US$510k | -US$605m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | -US$305m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | US$352m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | US$2b |
| Dec 31 2019 | US$3m | US$450k | US$3b |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Ezra($USD9.75M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado Swiss ($USD5.86M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Ezra ha aumentado más de un 20% en el último año.
CEO
Ezra Yacob (45 yo)
less than a year
Permanencia
US$9,752,887
Compensación
Mr. Ezra Y. Yacob serves as Chief Executive Officer and Director at EOG Resources, Inc. since October 01, 2021. He served as President at EOG Resources, Inc. since January 4, 2021 until September 2021. Mr....
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Director | less than a year | US$9.75m | 0.013% $ 9.2m | |
| COO & President | 4.7yrs | US$6.42m | 0.024% $ 17.4m | |
| Executive VP & CFO | 15.1yrs | US$4.91m | 0.037% $ 26.4m | |
| Executive VP | 14.3yrs | US$4.70m | 0.018% $ 13.1m | |
| Executive Vice President of Exploration & Production | 1.3yrs | US$2.72m | 0.0062% $ 4.5m | |
| Senior VP & Chief Accounting Officer | 15.1yrs | sin datos | 0.011% $ 8.3m | |
| Senior VP and Chief Information & Technology Officer | 5.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Vice President of Investor Relations | 5.2yrs | sin datos | sin datos | |
| Senior Vice President of Marketing | 5.6yrs | sin datos | sin datos | |
| Senior Vice President | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Senior Vice President of Operations | 5.6yrs | sin datos | sin datos | |
| Executive Vice President of Exploration & Production | 3.7yrs | sin datos | 0.0029% $ 2.1m |
5.2yrs
Permanencia media
59yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de EO5 es experimentado (5.2 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Director | less than a year | US$9.75m | 0.013% $ 9.2m | |
| Independent Director | 4.8yrs | US$349.97k | 0.000090% $ 64.9k | |
| Independent Director | 14.1yrs | US$354.97k | 0.0085% $ 6.1m | |
| Independent Director | 3.6yrs | US$281.92k | 0.0015% $ 1.1m | |
| Independent Director | 8.6yrs | US$374.97k | 0.00010% $ 72.1k | |
| Independent Presiding Director | 21.6yrs | US$379.97k | 0.028% $ 20.0m | |
| Independent Director | 20.6yrs | US$384.12k | 0.010% $ 7.4m | |
| Independent Director | 5.4yrs | US$379.97k | 0.0035% $ 2.5m | |
| Non-Executive Chairman | 9.6yrs | US$8.90m | 0.12% $ 88.7m | |
| Independent Director | 1.8yrs | US$379.97k | 0.027% $ 19.7m |
7.0yrs
Permanencia media
66.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de EO5 se considera experimentada (7 años de antigüedad promedio).