Trilogy International Partners Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
El CEO de Trilogy International Partners es Brad Horwitz , nombrado en Jan 2005, tiene una permanencia de 19.17 años. compensación anual total es $722.35K, compuesta por 55.4% salario y 44.6% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 4.99% de las acciones de la empresa, por valor de CA$375.64K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 19.2 años y 7.1 años, respectivamente.
Información clave
Brad Horwitz
Chief Executive Officer (CEO)
US$722.3k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 55.4% |
| Permanencia del CEO | 19.2yrs |
| Participación del CEO | 5.0% |
| Permanencia media de la dirección | 19.2yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 7.1yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
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Nov 25Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -US$4m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -US$9m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | US$462m |
| Dec 31 2022 | US$722k | US$400k | US$433m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | US$406m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | US$320m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -US$166m |
| Dec 31 2021 | US$1m | US$400k | -US$145m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | -US$129m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | -US$52m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | -US$45m |
| Dec 31 2020 | US$1m | US$400k | -US$48m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | -US$18m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | -US$10m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | -US$4m |
| Dec 31 2019 | US$1m | US$400k | US$3m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | -US$18m |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | -US$22m |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | -US$20m |
| Dec 31 2018 | US$1m | US$400k | -US$20m |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | -US$16m |
| Jun 30 2018 | n/a | n/a | -US$12m |
| Mar 31 2018 | n/a | n/a | -US$14m |
| Dec 31 2017 | US$3m | US$400k | -US$15m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Brad($USD722.35K) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado Canadian ($USD172.63K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Brad ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Brad Horwitz (67 yo)
19.2yrs
Permanencia
US$722,347
Compensación
Mr. Bradley Jay Horwitz, also known as Brad, joined the Board of Two Degrees Mobile Limited as a Non-Executive Director on 25 September 2018, having served on the boards of other 2degrees companies since M...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Co-Founder & Chairman | 7.1yrs | sin datos | sin datos | |
| Co-Founder | 19.2yrs | US$722.35k | 4.99% CA$ 375.6k | |
| Co-Founder | 19.2yrs | sin datos | sin datos | |
| Senior VP | no data | US$887.88k | 1.21% CA$ 91.0k | |
| President of Nuevatel | no data | US$761.07k | sin datos | |
| Chief Executive Officer of 2degrees | 4.7yrs | US$1.34m | sin datos |
19.2yrs
Permanencia media
68.5yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de TRL.H es experimentado (19.2 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Co-Founder & Chairman | 7.1yrs | sin datos | sin datos | |
| Co-Founder | 7.1yrs | US$722.35k | 4.99% CA$ 375.6k | |
| Independent Director | 7.1yrs | US$140.00k | 0.69% CA$ 52.0k | |
| Independent Director | less than a year | sin datos | 0.033% CA$ 2.5k |
7.1yrs
Permanencia media
67yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de TRL.H se considera experimentada (7.1 años de antigüedad promedio).