Martello Technologies Group Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
El CEO de Martello Technologies Group's es Jim Clark , nombrado en May 2022, tiene una permanencia de 1.92 años. compensación anual total es CA$269.26K, compuesta por 95.3% salario y 4.7% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.031% de las acciones de la empresa, por valor de CA$2.93K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 1.4 años y 5.4 años, respectivamente.
Información clave
Jim Clark
Chief Executive Officer (CEO)
CA$269.3k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 95.3% |
| Permanencia del CEO | 2yrs |
| Participación del CEO | 0.03% |
| Permanencia media de la dirección | 1.5yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 5.5yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
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Jul 20Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | -CA$5m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -CA$24m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -CA$25m |
| Mar 31 2023 | CA$269k | CA$256k | -CA$25m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD197.08K) de Jim está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado Canadian ($USD174.90K).
Compensación vs. Ingresos: Datos insuficientes para comparar la compensación de Jim con los resultados de la empresa.
CEO
Jim Clark
2yrs
Permanencia
CA$269,264
Compensación
Mr. Jim Clark serves C.P.A. serves as Chief Financial Officer of Martello Technologies Group Inc. since May 02, 2022 & serves as it's Interim CEO since November 2023 and Mr. Clark joined Martello in May 20...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Director | 2yrs | CA$269.26k | 0.031% CA$ 2.5k | |
| Chief Technology Officer | 5.6yrs | CA$256.87k | 0.34% CA$ 27.4k | |
| Corporate Secretary | no data | CA$8.74k | sin datos | |
| Vice President of Communications & Regulatory | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Senior Vice President of Sales & Partnerships | less than a year | sin datos | sin datos |
1.5yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de MTLO no se considera experimentado ( 1.4 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Director | less than a year | CA$269.26k | 0.031% CA$ 2.5k | |
| Independent Chairman of the Board | 14.3yrs | CA$39.47k | sin datos | |
| Independent Director | 8.7yrs | CA$19.94k | 0.54% CA$ 43.7k | |
| Director | 1.3yrs | sin datos | 0.086% CA$ 7.0k | |
| Independent Director | 8.7yrs | CA$19.51k | 0.12% CA$ 10.0k | |
| Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Independent Director | 5.5yrs | CA$19.51k | 0.048% CA$ 3.9k |
5.5yrs
Permanencia media
70yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de MTLO se considera experimentada (5.4 años de antigüedad promedio).