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Uni-Select Dirección
Dirección controles de criterios 4/4
El CEO de Uni-Select es Brian McManus , nombrado en Jun 2021, tiene una permanencia de 2.17 años. compensación anual total es $2.19M, compuesta por 19.4% salario y 80.6% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.33% de las acciones de la empresa, por valor de CA$6.86M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 2.1 años y 3.3 años, respectivamente.
Información clave
Brian McManus
Chief Executive Officer (CEO)
US$2.2m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 19.44% |
| Permanencia del CEO | 2.2yrs |
| Participación del CEO | 0.3% |
| Permanencia media de la dirección | 2.1yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 3.3yrs |
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Dec 03Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | US$74m |
| Dec 31 2022 | US$2m | US$425k | US$65m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | US$62m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | US$51m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | US$8m |
| Dec 31 2021 | US$3m | US$254k | US$895k |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD2.19M) de Brian está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado Canadian ($USD2.21M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Brian ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Brian McManus (55 yo)
Mr. Brian McManus, B.A. & M.B.A. serves as Executive Chair of Uni-Select Inc. since May 13, 2021 and has been its CEO since June 30, 2021. During 2020, he was a partner at Cafa Financial Corporation acting...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Executive Chair | 2.2yrs | US$2.19m | 0.33% CA$ 6.9m | |
| Chief Financial Officer | 2.3yrs | US$1.17m | 0.055% CA$ 1.1m | |
| Chief Legal Officer & Corporate Secretary | 2yrs | US$1.13m | 0.013% CA$ 263.0k | |
| President & COO of FinishMaster | 1.8yrs | US$1.74m | 0.12% CA$ 2.4m | |
| President & COO of Canadian Automotive Group | 2.1yrs | US$1.44m | 0.014% CA$ 286.8k | |
| Director of Investor Relations | no data | sin datos | sin datos | |
| Director of Communications | no data | sin datos | sin datos | |
| Vice President of Corporate Development | no data | sin datos | sin datos | |
| Chief People Officer & VP of Human Resources of Canadian Automotive Group | 3.6yrs | sin datos | sin datos | |
| Senior VP & GM for the Western Region - Canadian Automotive Group | no data | sin datos | sin datos | |
| President & COO of European Automotive Group | 4.4yrs | US$871.32k | sin datos | |
| President & COO of GSF Car Parts | less than a year | sin datos | sin datos |
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de UNS se considera experimentado (2.1 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Executive Chair | 2.3yrs | US$2.19m | 0.33% CA$ 6.9m | |
| Independent Director | 7.3yrs | US$122.89k | 0.0091% CA$ 191.9k | |
| Independent Lead Director | 3.6yrs | US$111.79k | sin datos | |
| Independent Director | 4.3yrs | US$116.65k | 0.0057% CA$ 120.4k | |
| Independent Director | 1.3yrs | US$65.28k | 0.0046% CA$ 95.9k | |
| Independent Director | 3.3yrs | US$97.21k | sin datos | |
| Independent Director | 2.3yrs | sin datos | 0.00091% CA$ 19.1k |
Junta con experiencia: La junta directiva de UNS se considera experimentada (3.3 años de antigüedad promedio).
Análisis de la empresa y estado de los datos financieros
| Datos | Última actualización (huso horario UTC) |
|---|---|
| Análisis de la empresa | 2023/08/01 07:19 |
| Precio de las acciones al final del día | 2023/08/01 00:00 |
| Beneficios | 2023/03/31 |
| Ingresos anuales | 2022/12/31 |
Fuentes de datos
Los datos utilizados en nuestro análisis de empresas proceden de S&P Global Market Intelligence LLC. Los siguientes datos se utilizan en nuestro modelo de análisis para generar este informe. Los datos están normalizados, lo que puede introducir un retraso desde que la fuente está disponible.
| Paquete | Datos | Marco temporal | Ejemplo Fuente EE.UU. * |
|---|---|---|---|
| Finanzas de la empresa | 10 años |
| |
| Estimaciones del consenso de analistas | +3 años |
|
|
| Precios de mercado | 30 años |
| |
| Propiedad | 10 años |
| |
| Gestión | 10 años |
| |
| Principales avances | 10 años |
|
* Ejemplo para valores de EE.UU., para no EE.UU. se utilizan formularios y fuentes normativas equivalentes.
A menos que se especifique lo contrario, todos los datos financieros se basan en un periodo anual, pero se actualizan trimestralmente. Esto se conoce como datos de los últimos doce meses (TTM) o de los últimos doce meses (LTM). Más información.
Modelo de análisis y copo de nieve
Los detalles del modelo de análisis utilizado para generar este informe están disponibles en nuestra página de Github, también tenemos guías sobre cómo utilizar nuestros informes y tutoriales en Youtube.
Conozca al equipo de talla mundial que diseñó y construyó el modelo de análisis Simply Wall St.
Métricas industriales y sectoriales
Simply Wall St calcula cada 6 horas nuestras métricas sectoriales y de sección. Los detalles de nuestro proceso están disponibles en Github.
Fuentes analistas
Uni-Select Inc. está cubierta por 9 analistas. 5 de esos analistas presentaron las estimaciones de ingresos o ganancias utilizadas como datos para nuestro informe. Las estimaciones de los analistas se actualizan a lo largo del día.
| Analista | Institución |
|---|---|
| Jonathan Lamers | BMO Capital Markets Equity Research |
| Luke Hannan | Canaccord Genuity |
| David Ocampo | Cormark Securities Inc. |