Cansortium Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
El CEO de Cansortium's es Robert Beasley , nombrado en Sep 2020, tiene una permanencia de 3.75 años. compensación anual total es $626.32K, compuesta por 57.5% salario y 42.5% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.056% de las acciones de la empresa, por valor de $23.40K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 4.1 años y 3 años, respectivamente.
Información clave
Robert Beasley
Chief Executive Officer (CEO)
US$626.3k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 57.5% |
| Permanencia del CEO | 3.8yrs |
| Participación del CEO | 0.06% |
| Permanencia media de la dirección | 4.1yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 3yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
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Sep 09Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -US$20m |
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | -US$23m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -US$36m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -US$36m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -US$34m |
| Dec 31 2022 | US$626k | US$360k | -US$37m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -US$15m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -US$2m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -US$24m |
| Dec 31 2021 | US$585k | US$360k | -US$19m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | -US$31m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | -US$47m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | -US$28m |
| Dec 31 2020 | US$626k | US$46k | -US$37m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Robert($USD626.32K) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado Canadian ($USD175.38K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Robert ha aumentado mientras la empresa no es rentable.
CEO
Robert Beasley
3.8yrs
Permanencia
US$626,319
Compensación
Mr. Robert Beasley serves as Director at Cansortium Inc. since January 25, 2021 and serves as its Chief Executive Officer since September 29, 2020. Since the beginning of 2020, Mr. Beasley served as a Seni...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chairman | 3yrs | US$200.00k | 25.65% $ 10.4m | |
| CEO & Director | 3.8yrs | US$626.32k | 0.056% $ 22.6k | |
| Chief Financial Officer | less than a year | US$236.11k | sin datos | |
| Executive Vice President of Operations | no data | US$213.85k | 0.000070% $ 28.3 | |
| Director of Sales | no data | US$203.85k | sin datos | |
| Corporate Controller | 4.4yrs | US$142.31k | sin datos | |
| Chief Science Officer | 5.2yrs | sin datos | sin datos | |
| Consultant | 4.7yrs | US$197.90k | sin datos |
4.1yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de TIUM.U se considera experimentado (4.1 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chairman | 3yrs | US$200.00k | 25.65% $ 10.4m | |
| CEO & Director | 3.4yrs | US$626.32k | 0.056% $ 22.6k | |
| Independent Director | 4.2yrs | US$150.00k | 0.53% $ 214.6k | |
| Independent Director | 3yrs | US$150.00k | 0.43% $ 173.7k | |
| Independent Director | less than a year | sin datos | 0.088% $ 35.5k |
3.0yrs
Permanencia media
Junta con experiencia: La junta directiva de TIUM.U se considera experimentada (3 años de antigüedad promedio).