Turmalina Metals Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
El CEO de Turmalina Metals es James Rogers , nombrado en Jul 2022, tiene una permanencia de 2.33 años. compensación anual total es CA$246.70K, compuesta por 100% salario y 0% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.19% de las acciones de la empresa, por valor de CA$6.58K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 4.3 años y 2.3 años, respectivamente.
Información clave
James Rogers
Chief Executive Officer (CEO)
CA$246.7k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 100.0% |
| Permanencia del CEO | 2.3yrs |
| Participación del CEO | 0.2% |
| Permanencia media de la dirección | 4.3yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2.3yrs |
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Dec 11Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | -CA$5m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -CA$5m |
| Dec 31 2023 | CA$247k | CA$247k | -CA$5m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -CA$5m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -CA$5m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -CA$4m |
| Dec 31 2022 | CA$107k | CA$107k | -CA$4m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD176.50K) de James está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado Canadian ($USD169.13K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de James ha aumentado mientras la empresa no es rentable.
CEO
James Rogers (35 yo)
2.3yrs
Permanencia
CA$246,702
Compensación
Mr. James Rogers has been the Chief Executive Officer at Turmalina Metals Corp. since July 20, 2022 and has been its Director since July 20, 2022. He is a Director of Metalsource Mining Inc. (formerly know...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Director | 2.3yrs | CA$246.70k | 0.19% CA$ 6.6k | |
| CFO & Corporate Secretary | 5.8yrs | CA$82.04k | 0.10% CA$ 3.5k | |
| Executive VP of Business Development & Director | 4.3yrs | CA$217.87k | 2.93% CA$ 101.5k |
4.3yrs
Permanencia media
44yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de TBX se considera experimentado (4.3 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Director | 2.3yrs | CA$246.70k | 0.19% CA$ 6.6k | |
| Executive VP of Business Development & Director | 5.5yrs | CA$217.87k | 2.93% CA$ 101.5k | |
| Member of Advisory Board | 1.2yrs | sin datos | sin datos | |
| Member of Advisory | no data | sin datos | sin datos | |
| Member of Advisory Board | no data | CA$82.00k | sin datos | |
| Member of Advisory Board | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Independent Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Member of Advisory | no data | CA$136.30k | sin datos | |
| Independent Director | 3.3yrs | CA$60.00k | 0% CA$ 0 | |
| Independent Director | 3.8yrs | CA$60.63k | sin datos |
2.3yrs
Permanencia media
53.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de TBX no se considera experimentada (2.3 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.