Sierra Madre Gold and Silver Ltd.

Informe acción TSXV:SM

Capitalización de mercado: CA$68.5m

Sierra Madre Gold and Silver Dirección

Dirección controles de criterios 4/4

El CEO de Sierra Madre Gold and Silver es Alex Langer , nombrado en Oct 2017, tiene una permanencia de 7.08 años. compensación anual total es $181.14K, compuesta por 100% salario y 0% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 2.68% de las acciones de la empresa, por valor de CA$1.83M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 2.3 años y 3.9 años, respectivamente.

Información clave

Alex Langer

Chief Executive Officer (CEO)

US$181.1k

Compensación total

Porcentaje del salario del CEO100.0%
Permanencia del CEO7.1yrs
Participación del CEO2.7%
Permanencia media de la dirección2.3yrs
Promedio de permanencia en la Junta Directiva3.9yrs

Actualizaciones recientes de la dirección

Recent updates

Análisis de compensación del CEO

¿Cómo ha cambiado la remuneración de Alex Langer en comparación con los beneficios de Sierra Madre Gold and Silver?
FechaCompensación totalSalarioIngresos de la empresa
Sep 30 2024n/an/a

-US$9m

Jun 30 2024n/an/a

-US$10m

Mar 31 2024n/an/a

-US$9m

Dec 31 2023US$181kUS$181k

-US$40m

Sep 30 2023n/an/a

-US$35m

Jun 30 2023n/an/a

-US$34m

Mar 31 2023n/an/a

-US$34m

Dec 31 2022US$381kUS$177k

-US$3m

Sep 30 2022n/an/a

-US$4m

Jun 30 2022n/an/a

-US$5m

Mar 31 2022n/an/a

-US$6m

Dec 31 2021US$190kUS$190k

-US$6m

Sep 30 2021n/an/a

-US$5m

Jun 30 2021n/an/a

-US$4m

Mar 31 2021n/an/a

-US$1m

Dec 31 2020US$94kUS$94k

-US$946k

Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD181.14K) de Alex está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado Canadian ($USD169.25K).

Compensación vs. Ingresos: La compensación de Alex ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.


CEO

Alex Langer (38 yo)

7.1yrs

Permanencia

US$181,136

Compensación

Mr. Alexander Langer, also known as Alex, serves as Independent Director at Reyna Gold Corp. since January 28, 2021. Mr. Alexander Langer Serves as a Director since February 3, 2022 at Li-FT Power Ltd. and...


Equipo directivo

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Gregory Liller
Executive Chairman & COO3.9yrsUS$108.68k2.55%
CA$ 1.7m
Alexander Langer
CEO, President & Director7.1yrsUS$181.14k2.68%
CA$ 1.8m
Kenneth Scott
Chief Financial Officer2.3yrsUS$90.57k0.35%
CA$ 242.4k
Gregory Smith
VP of Exploration & Directorno dataUS$50.94k0.14%
CA$ 97.9k
Kerry Spong
Controller & Corporate Secretary2.3yrsUS$101.89k0.43%
CA$ 294.8k
David Palacio
Manager of Corporate Developmentless than a yearsin datossin datos

2.3yrs

Permanencia media

64yo

Promedio de edad

Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de SM se considera experimentado (2.3 años antigüedad media).


Miembros de la Junta

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Gregory Liller
Executive Chairman & COO3.9yrsUS$108.68k2.55%
CA$ 1.7m
Alexander Langer
CEO, President & Director7.1yrsUS$181.14k2.68%
CA$ 1.8m
Gregory Smith
VP of Exploration & Director3.9yrsUS$50.94k0.14%
CA$ 97.9k
Alejandro Caraveo-Vallina
Independent Director3.9yrsUS$27.17k1.26%
CA$ 860.2k
Sean McGrath
Independent Director2.8yrsUS$24.15ksin datos
Jorge Ramiro Monroy
Independent Lead Director3.9yrsUS$27.17k1.14%
CA$ 782.2k

3.9yrs

Permanencia media

54yo

Promedio de edad

Junta con experiencia: La junta directiva de SM se considera experimentada (3.9 años de antigüedad promedio).