Centamin Dirección

Dirección controles de criterios 4/4

El CEO de Centamin es Martin Horgan , nombrado en Apr 2020, tiene una permanencia de 4.58 años. compensación anual total es $1.89M, compuesta por 39.2% salario y 60.8% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.044% de las acciones de la empresa, por valor de CA$1.33M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 6.2 años y 5 años, respectivamente.

Información clave

Martin Horgan

Chief Executive Officer (CEO)

US$1.9m

Compensación total

Porcentaje del salario del CEO39.2%
Permanencia del CEO4.6yrs
Participación del CEO0.04%
Permanencia media de la dirección6.2yrs
Promedio de permanencia en la Junta Directiva5yrs

Actualizaciones recientes de la dirección

Recent updates

Análisis de compensación del CEO

¿Cómo ha cambiado la remuneración de Martin Horgan en comparación con los beneficios de Centamin?
FechaCompensación totalSalarioIngresos de la empresa
Jun 30 2024n/an/a

US$85m

Mar 31 2024n/an/a

US$88m

Dec 31 2023US$2mUS$739k

US$92m

Sep 30 2023n/an/a

US$86m

Jun 30 2023n/an/a

US$79m

Mar 31 2023n/an/a

US$76m

Dec 31 2022US$2mUS$675k

US$72m

Sep 30 2022n/an/a

US$100m

Jun 30 2022n/an/a

US$127m

Mar 31 2022n/an/a

US$114m

Dec 31 2021US$1mUS$684k

US$102m

Sep 30 2021n/an/a

US$120m

Jun 30 2021n/an/a

US$139m

Mar 31 2021n/an/a

US$148m

Dec 31 2020US$1mUS$467k

US$156m

Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD1.89M) de Martin está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado Canadian ($USD2.00M).

Compensación vs. Ingresos: La compensación de Martin ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.


CEO

Martin Horgan (50 yo)

4.6yrs

Permanencia

US$1,886,453

Compensación

Mr. Martin Horgan serves as Chief Executive Officer and Director of Centamin Plc since April 6, 2020. He Co-Founded Toro Gold Ltd and served as its Chief Executive Officer from 2009 to 2019. Mr. Horgan is...


Equipo directivo

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Martin Horgan
CEO & Executive Director4.6yrsUS$1.89m0.044%
CA$ 1.3m
Ross Ian Jerrard
CFO & Executive Director8.6yrsUS$1.43m0.090%
CA$ 2.7m
Riaan Nel
Group Financial Controller & Group Accountant7.8yrssin datos0.072%
CA$ 2.2m
Craig Murray
Head of Risk4.7yrssin datos0.098%
CA$ 2.9m
Howard Bills
Head of Explorationno datasin datossin datos
Paul Cannon
Head of Environmentalno datasin datos0.079%
CA$ 2.4m
Amr Mohamed Hassouna
Country Manager (Egypt)no datasin datos0.011%
CA$ 321.3k
Michael Stoner
Head of Corporateless than a yearsin datossin datos
Darren Le Masurier
Group Company Secretary11.3yrssin datos0.074%
CA$ 2.2m
Michael Kriewaldt
Manager of Explorationno dataUS$52.56ksin datos

6.2yrs

Permanencia media

Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de CEE es experimentado (6.2 años antigüedad media).


Miembros de la Junta

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Martin Horgan
CEO & Executive Director4.6yrsUS$1.89m0.044%
CA$ 1.3m
Ross Ian Jerrard
CFO & Executive Director6.8yrsUS$1.43m0.090%
CA$ 2.7m
Sally Eyre
Senior Independent Non Executive Director5.6yrsUS$125.42k0.0013%
CA$ 38.9k
Catharine E. Farrow
Independent Non-Executive Director5.2yrsUS$112.88k0.0026%
CA$ 78.2k
Mark Anthony Bankes
Independent Non-Executive Director13.8yrsUS$132.37k0.027%
CA$ 830.0k
Iman Naguib
Independent Non-Executive Directorless than a yearsin datos0.0033%
CA$ 98.7k
Martie Cloete
Independent Non-Executive Director5.2yrsUS$112.88k0.0013%
CA$ 38.9k
Hendrik Faul
Independent Non-Executive Director4.3yrsUS$112.88ksin datos
James Rutherford
Independent Non-Executive Chairman4.8yrsUS$313.55k0.022%
CA$ 650.4k
Hoda Mansour
Independent Non-Executive Directorless than a yearsin datossin datos

5.0yrs

Permanencia media

56yo

Promedio de edad

Junta con experiencia: La junta directiva de CEE se considera experimentada (5 años de antigüedad promedio).