Temas Resources Dirección
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El CEO de Temas Resources' es Tim Fernback , nombrado en Nov 2023, tiene una permanencia de menos de un año. compensación anual total es CA$12.10K, compuesta por 100% salario y 0% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 3.94% de las acciones de la empresa, por valor de CA$275.00K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 0.5 años y 2.9 años, respectivamente.
Información clave
Tim Fernback
Chief Executive Officer (CEO)
CA$12.1k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 100.0% |
| Permanencia del CEO | less than a year |
| Participación del CEO | 3.8% |
| Permanencia media de la dirección | less than a year |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 3yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
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Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -CA$3m |
| Dec 31 2023 | CA$12k | CA$12k | -CA$2m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Tim($USD8.89K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado Canadian ($USD176.28K).
Compensación vs. Ingresos: Datos insuficientes para comparar la compensación de Tim con los resultados de la empresa.
CEO
Tim Fernback (55 yo)
less than a year
Permanencia
CA$12,097
Compensación
Mr. Timothy Cyril Fernback, C.P.A. CMA, CPA, M.B.A. MBA, also known as Tim, serves as Director, Chief Executive Officer of Temas Resources Corp. since November 29, 2023 and was President. He serves as CEO...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chairman of the Board | 4.4yrs | CA$60.00k | 0.13% CA$ 10.8k | |
| CEO & Director | less than a year | CA$12.10k | 3.82% CA$ 320.0k | |
| CFO, Corporate Secretary & Director | less than a year | CA$105.00k | 2.48% CA$ 208.2k |
0.6yrs
Permanencia media
41yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de TMAS no se considera experimentado ( 0.4 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chairman of the Board | 4.4yrs | CA$60.00k | 0.13% CA$ 10.8k | |
| CEO & Director | less than a year | CA$12.10k | 3.82% CA$ 320.0k | |
| CFO, Corporate Secretary & Director | 2.3yrs | CA$105.00k | 2.48% CA$ 208.2k | |
| Director | 3.7yrs | CA$107.00k | 0% CA$ 0 |
3.0yrs
Permanencia media
41yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de TMAS no se considera experimentada (2.8 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.