Glass House Brands Dirección
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Información clave
Kyle Kazan
Chief Executive Officer (CEO)
US$1.5m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 23.9% |
| Permanencia del CEO | 3.4yrs |
| Participación del CEO | 3.1% |
| Permanencia media de la dirección | 3.1yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 3.4yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | -US$67m |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | -US$67m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -US$101m |
| Dec 31 2023 | US$2m | US$360k | -US$117m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -US$93m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -US$82m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -US$70m |
| Dec 31 2022 | US$360k | US$360k | -US$53m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -US$53m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -US$64m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -US$53m |
| Dec 31 2021 | US$5m | US$202k | -US$46m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD1.51M) de Kyle está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado Canadian ($USD1.19M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Kyle ha aumentado mientras la empresa no es rentable.
CEO
Kyle Kazan
3.4yrs
Permanencia
US$1,506,000
Compensación
Mr. Kyle D. Kazan is a Co-founder, Chairman and CEO at Glass House Brands Inc. (Formerly known as GH Group, Inc). He served as the Chief Executive Officer of GH Group Inc., is a seasoned investor and manag...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Co-founder | no data | US$1.51m | 3.08% $ 16.6m | |
| Co-founder | 3.4yrs | US$505.50k | 2.03% $ 11.0m | |
| Chief Financial Officer | 3.2yrs | US$978.00k | 0.35% $ 1.9m | |
| General Counsel & Corporate Secretary | 2.1yrs | US$450.00k | 0.17% $ 921.9k | |
| Chief Revenue Officer | 2.5yrs | US$462.00k | 0.15% $ 828.8k | |
| Vice President of Investor Relations | 3yrs | sin datos | 0.30% $ 1.6m | |
| Vice President of Sales | 2.7yrs | sin datos | sin datos | |
| Vice President of Marketing | no data | sin datos | sin datos | |
| Chief Business Development Officer | 3.3yrs | US$1.59m | sin datos | |
| VP & Corporate Controller | 3.2yrs | sin datos | sin datos |
3.1yrs
Permanencia media
59yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de GLAS.A.U se considera experimentado (3.1 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Co-founder | 3.4yrs | US$1.51m | 3.08% $ 16.6m | |
| Co-founder | 3.4yrs | US$505.50k | 2.03% $ 11.0m | |
| Independent Director | less than a year | sin datos | 0.0056% $ 30.4k | |
| Director | no data | US$26.77k | 0.049% $ 266.5k | |
| Independent Director | 3.4yrs | US$52.16k | 0.67% $ 3.6m | |
| Independent Director | 3.4yrs | US$62.84k | 0.077% $ 413.9k | |
| Independent Director | 3.4yrs | US$50.00k | 0.058% $ 313.8k | |
| Independent Director | less than a year | US$8.02k | 0.014% $ 77.5k |
3.4yrs
Permanencia media
56yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de GLAS.A.U se considera experimentada (3.4 años de antigüedad promedio).