NexGen Energy Ltd.

Informe acción TSX:NXE

Capitalización de mercado: CA$5.8b

NexGen Energy Dirección

Dirección controles de criterios 2/4

El CEO de NexGen Energy es Leigh Curyer , nombrado en Jan 2011, tiene una permanencia de 13.83 años. compensación anual total es CA$13.80M, compuesta por 6.1% salario y 93.9% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.94% de las acciones de la empresa, por valor de CA$54.32M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 1.8 años y 6.8 años, respectivamente.

Información clave

Leigh Curyer

Chief Executive Officer (CEO)

CA$13.8m

Compensación total

Porcentaje del salario del CEO6.1%
Permanencia del CEO13.8yrs
Participación del CEO0.9%
Permanencia media de la dirección1.8yrs
Promedio de permanencia en la Junta Directiva6.8yrs

Actualizaciones recientes de la dirección

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Análisis de compensación del CEO

¿Cómo ha cambiado la remuneración de Leigh Curyer en comparación con los beneficios de NexGen Energy?
FechaCompensación totalSalarioIngresos de la empresa
Sep 30 2024n/an/a

CA$148m

Jun 30 2024n/an/a

CA$85m

Mar 31 2024n/an/a

CA$53m

Dec 31 2023CA$14mCA$848k

CA$81m

Sep 30 2023n/an/a

-CA$101m

Jun 30 2023n/an/a

-CA$70m

Mar 31 2023n/an/a

-CA$38m

Dec 31 2022CA$5mCA$815k

-CA$57m

Sep 30 2022n/an/a

-CA$50m

Jun 30 2022n/an/a

-CA$46m

Mar 31 2022n/an/a

-CA$79m

Dec 31 2021CA$20mCA$780k

-CA$119m

Sep 30 2021n/an/a

-CA$163m

Jun 30 2021n/an/a

-CA$167m

Mar 31 2021n/an/a

-CA$166m

Dec 31 2020CA$6mCA$750k

-CA$110m

Sep 30 2020n/an/a

-CA$60m

Jun 30 2020n/an/a

-CA$39m

Mar 31 2020n/an/a

-CA$33m

Dec 31 2019CA$3mCA$695k

-CA$16m

Sep 30 2019n/an/a

CA$10m

Jun 30 2019n/an/a

-CA$9m

Mar 31 2019n/an/a

-CA$21m

Dec 31 2018CA$5mCA$625k

CA$2m

Sep 30 2018n/an/a

-CA$45m

Jun 30 2018n/an/a

-CA$28m

Mar 31 2018n/an/a

-CA$319k

Dec 31 2017CA$4mCA$500k

-CA$56m

Compensación vs. Mercado: La compensación total de Leigh($USD9.91M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado Canadian ($USD3.20M).

Compensación vs. Ingresos: La compensación de Leigh ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.


CEO

Leigh Curyer (52 yo)

13.8yrs

Permanencia

CA$13,795,057

Compensación

Mr. Leigh Robert Curyer, BA (Acc), ACA, served as the Chairman of IsoEnergy Ltd and serves as its Director since February 2, 2016 and serves as its Vice Chairman of the Board since December 2023. He has be...


Equipo directivo

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Leigh Curyer
Founder13.8yrsCA$13.80m0.94%
CA$ 54.3m
Benjamin Salter
Chief Financial Officer1.2yrsCA$1.33msin datos
Monica Kras
Vice President of Corporate Development1.8yrsCA$3.22msin datos
Travis McPherson
Chief Commercial Officer1.8yrsCA$5.00msin datos
Kevin Small
Senior Vice President of Engineering & Operations2.3yrssin datossin datos
Mary Fraser
Vice President of Communications3.8yrssin datossin datos
Kelly Cardwell
Senior Vice President of Human Resourcesless than a yearsin datossin datos

1.8yrs

Permanencia media

Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de NXE no se considera experimentado ( 1.8 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.


Miembros de la Junta

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Leigh Curyer
Founder11.6yrsCA$13.80m0.94%
CA$ 54.3m
Sybil Veenman
Independent Director6.3yrsCA$2.27m0.079%
CA$ 4.6m
Richard Patricio
Independent Director11.6yrsCA$2.87m0.25%
CA$ 14.5m
Trevor Thiele
Independent Director11.6yrsCA$2.87msin datos
Warren Philip Gilman
Independent Director7.3yrsCA$2.27m0.18%
CA$ 10.2m
Ivan Mullany
Independent Director1.8yrsCA$2.17msin datos
Christopher McFadden
Independent Chairman of the Board11.6yrsCA$2.28m0.18%
CA$ 10.5m
Karri Howlett
Independent Director6.3yrsCA$2.27m0.068%
CA$ 4.0m
Susannah Pierce
Independent Directorless than a yearsin datos0.062%
CA$ 3.6m
Bradley Wall
Director5.7yrsCA$1.22m0.038%
CA$ 2.2m

6.8yrs

Permanencia media

56.5yo

Promedio de edad

Junta con experiencia: La junta directiva de NXE se considera experimentada (6.8 años de antigüedad promedio).