IsoEnergy Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
El CEO de IsoEnergy es Phil Williams , nombrado en Dec 2023, tiene una permanencia de menos de un año. compensación anual total es CA$24.46K, compuesta por 100% salario y 0% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.47% de las acciones de la empresa, por valor de CA$2.87M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 1.8 años y 5.3 años, respectivamente.
Información clave
Phil Williams
Chief Executive Officer (CEO)
CA$24.5k
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 100.0% |
Permanencia del CEO | less than a year |
Participación del CEO | 0.5% |
Permanencia media de la dirección | 1.8yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 5.3yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Is IsoEnergy (TSE:ISO) A Risky Investment?
Oct 06Is IsoEnergy (CVE:ISO) Using Too Much Debt?
Jun 12IsoEnergy (CVE:ISO) Is Carrying A Fair Bit Of Debt
Jul 14IsoEnergy (CVE:ISO) Is Carrying A Fair Bit Of Debt
Oct 27Would IsoEnergy (CVE:ISO) Be Better Off With Less Debt?
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Feb 18Here's Why IsoEnergy (CVE:ISO) Can Afford Some Debt
Oct 19Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Sep 30 2024 | n/a | n/a | -CA$2m |
Jun 30 2024 | n/a | n/a | -CA$28m |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | -CA$19m |
Dec 31 2023 | CA$24k | CA$24k | -CA$19m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Phil($USD17.51K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado Canadian ($USD1.18M).
Compensación vs. Ingresos: Datos insuficientes para comparar la compensación de Phil con los resultados de la empresa.
CEO
Phil Williams (50 yo)
less than a year
Permanencia
CA$24,462
Compensación
Mr. Phillip Williams, also known as Phil, B.Com, CFA, serves as CEO and Director of IsoEnergy Ltd. since December 05, 2023. He serves as Director at Atha Energy Corp. since March 7, 2024.He was Chief Exec...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
CEO & Director | less than a year | CA$24.46k | 0.47% CA$ 2.9m | |
Chief Financial Officer | 2.7yrs | CA$425.80k | 0.0056% CA$ 34.5k | |
Chief Operating Officer | less than a year | sin datos | 0.026% CA$ 163.0k | |
Corporate Secretary | 3.4yrs | sin datos | sin datos | |
Vice President of Business Development | no data | sin datos | 0.0088% CA$ 54.2k | |
Vice President of Exploration | no data | sin datos | sin datos |
1.8yrs
Permanencia media
49yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de ISO no se considera experimentado ( 1.8 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
CEO & Director | less than a year | CA$24.46k | 0.47% CA$ 2.9m | |
Vice Chairman of the Board | 8.8yrs | CA$62.12k | 0.077% CA$ 477.8k | |
Independent Chairman of the Board | 8.6yrs | CA$48.18k | 0.23% CA$ 1.4m | |
Independent Director | 8.6yrs | CA$41.41k | 0.12% CA$ 755.6k | |
Independent Director | less than a year | CA$5.24k | 0.074% CA$ 456.8k | |
Independent Director | 2yrs | CA$42.47k | 0.025% CA$ 155.3k |
5.3yrs
Permanencia media
50yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de ISO se considera experimentada (5.3 años de antigüedad promedio).