Montfort Capital Dirección
Dirección controles de criterios 1/4
El CEO de Montfort Capital es Ken Thomson , nombrado en Feb 2024, tiene una permanencia de menos de un año. compensación anual total es CA$462.72K, compuesta por 75.6% salario y 24.4% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 17.6% de las acciones de la empresa, por valor de CA$1.05M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 1.5 años y 5.5 años, respectivamente.
Información clave
Ken Thomson
Chief Executive Officer (CEO)
CA$462.7k
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 75.6% |
Permanencia del CEO | less than a year |
Participación del CEO | 17.6% |
Permanencia media de la dirección | 1.5yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 5.5yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Jun 30 2024 | n/a | n/a | -CA$18m |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | -CA$16m |
Dec 31 2023 | CA$463k | CA$350k | -CA$15m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | -CA$8m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | -CA$5m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | -CA$3m |
Dec 31 2022 | CA$321k | CA$199k | -CA$968k |
Dec 31 2021 | CA$61k | CA$55k | -CA$1m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Ken($USD330.95K) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado Canadian ($USD167.77K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Ken ha aumentado mientras la empresa no es rentable.
CEO
Ken Thomson
less than a year
Permanencia
CA$462,716
Compensación
Mr. Kenneth Thomson, also known as Ken, H.B.A., serves as CEO & Founder at Pivot Financial Inc. He had been the Chief Strategy Officer of Montfort Capital Corp. (formerly known as TIMIA Capital Corp.) sinc...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
CEO & Director | less than a year | CA$462.72k | 17.6% CA$ 1.1m | |
Chief Capital Officer & Director | 2.3yrs | CA$447.82k | 17.53% CA$ 1.0m | |
Chief Credit Officer | less than a year | CA$757.52k | 0% CA$ 0 | |
Accounting Manager | no data | sin datos | sin datos | |
Vice President of Corporate Development | no data | sin datos | sin datos | |
Human Resources Manager | no data | sin datos | sin datos | |
President of Pivot Financial | no data | CA$361.29k | sin datos | |
Director of Origination | no data | sin datos | sin datos | |
Director of Finance | no data | sin datos | sin datos |
1.5yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de MONT no se considera experimentado ( 1.5 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
CEO & Director | 3.2yrs | CA$462.72k | 17.6% CA$ 1.1m | |
Chief Capital Officer & Director | 2.3yrs | CA$447.82k | 17.53% CA$ 1.0m | |
Independent Director | 7.5yrs | CA$82.12k | 0.20% CA$ 12.0k | |
Independent Director | 5.5yrs | CA$74.12k | 2.74% CA$ 164.4k | |
Independent Director | 5.5yrs | CA$77.12k | sin datos | |
Independent Chairman of the Board | 7.5yrs | CA$107.62k | 0.50% CA$ 30.2k | |
Independent Director | 10.6yrs | CA$82.12k | 0.17% CA$ 10.0k | |
Independent Director | 5.5yrs | CA$77.12k | 0.48% CA$ 28.7k | |
Independent Director | less than a year | sin datos | sin datos |
5.5yrs
Permanencia media
Junta con experiencia: La junta directiva de MONT se considera experimentada (5.5 años de antigüedad promedio).