Montfort Capital Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
El CEO de Montfort Capital's es Ken Thomson , nombrado en Feb 2024, tiene una permanencia de menos de un año. compensación anual total es CA$215.94K, compuesta por 92.2% salario y 7.8% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 18.75% de las acciones de la empresa, por valor de CA$2.46M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 1.1 años y 4.9 años, respectivamente.
Información clave
Ken Thomson
Chief Executive Officer (CEO)
CA$215.9k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 92.2% |
| Permanencia del CEO | less than a year |
| Participación del CEO | 18.7% |
| Permanencia media de la dirección | 1.1yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 4.9yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -CA$8m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -CA$5m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -CA$3m |
| Dec 31 2022 | CA$216k | CA$199k | -CA$968k |
| Dec 31 2021 | CA$61k | CA$55k | -CA$1m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD157.89K) de Ken está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado Canadian ($USD174.55K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Ken ha aumentado mientras la empresa no es rentable.
CEO
Ken Thomson
less than a year
Permanencia
CA$215,942
Compensación
Mr. Kenneth Thomson, also known as Ken, H.B.A., had been the Chief Strategy Officer of Montfort Capital Corp. (formerly known as TIMIA Capital Corp.) since September 2021, until February 2024 and has been...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Director | less than a year | CA$215.94k | 18.75% CA$ 2.4m | |
| Chief Capital Officer & Director | 1.7yrs | CA$135.09k | 18.67% CA$ 2.4m | |
| Chief Credit Officer & Executive Director | less than a year | CA$403.23k | 3.69% CA$ 466.3k | |
| President of Pivot Financial | no data | CA$361.29k | sin datos | |
| President | 1.1yrs | sin datos | sin datos | |
| Interim Chief Financial Officer | no data | sin datos | 0.21% CA$ 27.0k | |
| Head of Due Diligence | 2.3yrs | sin datos | sin datos |
1.1yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de MONT no se considera experimentado ( 1.1 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Director | 2.6yrs | CA$215.94k | 18.75% CA$ 2.4m | |
| Chief Capital Officer & Director | 1.7yrs | CA$135.09k | 18.67% CA$ 2.4m | |
| Chief Credit Officer & Executive Director | less than a year | CA$403.23k | 3.69% CA$ 466.3k | |
| Independent Director | 6.9yrs | CA$102.94k | 0.21% CA$ 27.0k | |
| Independent Director | 4.9yrs | CA$95.94k | 2.92% CA$ 369.8k | |
| Independent Director | 4.9yrs | CA$95.94k | 0.35% CA$ 44.9k | |
| Independent Chairman of the Board | 6.9yrs | CA$119.19k | 0.54% CA$ 67.9k | |
| Independent Director | 10yrs | CA$102.94k | 0.18% CA$ 22.5k | |
| Independent Director | 4.9yrs | CA$97.44k | 0.51% CA$ 64.6k |
4.9yrs
Permanencia media
Junta con experiencia: La junta directiva de MONT se considera experimentada (4.9 años de antigüedad promedio).