Sprott Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
El CEO de Sprott es William George , nombrado en Jun 2022, tiene una permanencia de 2.42 años. compensación anual total es $3.75M, compuesta por 13.3% salario y 86.7% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 5.52% de las acciones de la empresa, por valor de CA$86.87M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 3.5 años y 2.8 años, respectivamente.
Información clave
William George
Chief Executive Officer (CEO)
US$3.8m
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 13.3% |
Permanencia del CEO | 2.4yrs |
Participación del CEO | 5.5% |
Permanencia media de la dirección | 3.5yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2.8yrs |
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Dec 08Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Jun 30 2024 | n/a | n/a | US$41m |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | US$46m |
Dec 31 2023 | US$4m | US$500k | US$42m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | US$39m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | US$36m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | US$19m |
Dec 31 2022 | US$4m | US$500k | US$18m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | US$20m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | US$26m |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | US$36m |
Dec 31 2021 | US$2m | US$500k | US$33m |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | US$30m |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | US$30m |
Mar 31 2021 | n/a | n/a | US$29m |
Dec 31 2020 | US$4m | US$500k | US$27m |
Sep 30 2020 | n/a | n/a | US$22m |
Jun 30 2020 | n/a | n/a | US$17m |
Mar 31 2020 | n/a | n/a | US$8m |
Dec 31 2019 | US$527k | US$50k | US$10m |
Sep 30 2019 | n/a | n/a | US$16m |
Jun 30 2019 | n/a | n/a | US$13m |
Mar 31 2019 | n/a | n/a | US$16m |
Dec 31 2018 | US$516k | US$48k | US$23m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de William($USD3.75M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado Canadian ($USD1.82M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de William ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
William George (66 yo)
2.4yrs
Permanencia
US$3,752,060
Compensación
Mr. William Whitney George is Chief Executive Officer and Director of Sprott Inc. He joined the Sprott Inc. in 2015. He was Chief Executive Officer, President, Director and Senior Managing Director of Spro...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
CEO & Director | 2.4yrs | US$3.75m | 5.52% CA$ 86.9m | |
Senior Managing Partner | 8.9yrs | US$3.45m | 0.18% CA$ 2.8m | |
Senior Managing Partner | 7.3yrs | US$3.45m | 0.81% CA$ 12.7m | |
Senior Managing Partner of Global Sales & Head of Global Sales | no data | US$2.52m | 0.039% CA$ 619.8k | |
Senior Managing Partner | 7.3yrs | US$3.78m | 0.50% CA$ 7.9m | |
Managing Partner & CTO | 4.1yrs | sin datos | sin datos | |
Managing Partner of Compensation | no data | sin datos | sin datos | |
Managing Partner of Investor & Institutional Client Relations and Head of Corporate Communications | no data | sin datos | sin datos | |
Senior Managing Partner & Chief Marketing Officer | no data | sin datos | 0.012% CA$ 181.6k | |
Managing Partner of Corporate Development & ESG | 1.6yrs | sin datos | sin datos | |
Managing Partner | 2.9yrs | sin datos | sin datos | |
Managing Partner | 2.9yrs | sin datos | sin datos |
3.5yrs
Permanencia media
48yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de SII se considera experimentado (3.5 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
CEO & Director | 2.4yrs | US$3.75m | 5.52% CA$ 86.9m | |
Chairman Emeritus | no data | US$91.14k | sin datos | |
Independent Chairman of the Board | 7.8yrs | US$240.00k | sin datos | |
Independent Director | 5yrs | US$175.00k | sin datos | |
Independent Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
Independent Director | 2.8yrs | US$175.00k | sin datos | |
Independent Director | 3.1yrs | US$161.41k | sin datos | |
Independent Director | 1.8yrs | US$88.64k | sin datos |
2.8yrs
Permanencia media
64yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de SII no se considera experimentada (2.8 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.